1.职称是什么？

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

2.什么是职称评审？

职称评审是根据评审标准和程序，对专业技术人才的品德、能力、成果的评议和认可。职称评审结果是专业技术人才招聘、评审、晋升等重要依据。职称评审委员会负责评审、评审专业技术人才的学术技术水平和专业能力。

3.谁可以参加职称评审？

企业事业单位、社会团体、个人经济组织等用人单位中符合国家规定的专业技术职务系列范围、直接从事专业技术工作的在职人员或从事专业技术工作、符合职称评审规定要求的自由职业者，可以申报评审职务。

公务员(包括参公管理在内的事业单位人员)、评委会在本月内对已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员(按规定推迟退休并在退休期间内的人员除外)进行评估，不得参加职称申报审查。

4.通过什么程序和渠道申报职称审查？

职称评审一般根据个人申报、单位评审推荐、多层次评审推荐，分阶段向相应的评审委员会事务机关报告。

申报人在线审查通过后，可以打印纸质资料，按照以下程序审查并提交。

(一)向市中、高级职称评审委员会报告。

A.市所属国有企业事业单位申报人由单位及主管部门签署意见并推荐。

B.县区国有企业事业单位申报人由单位、主管部门、当地人力资源社会保障部签署意见并推荐。

C.非公有制经济组织和社会组织申报人员由单位(或人事机构)、属地县地区人力资源社会保障部签署意见并推荐。

D.自由职业者在人事代理机构或户籍所在地人力资源社会保障部签署意见并推荐。

(二)向地方有关审查委员会报告，以供审查；

申报人的资料经过上述(1)程序后，在市人力资源和社会保障局签字审查意见后，送交省相应的审查委员会审查。

5.申报职称时的年限如何计算？

申报人的年龄、专业技术工作年限、在职年限等计算时间原则上以举行评委的月份为截止时间。各系列各层次评委另有规定，按其规定执行。

职称评审对学历有什么要求？

各专业(系列)的标准条件对学历有基本要求，职称评审申报必须有规定的学历条件。全日制和非全日制学历都可以用来申报职称审查。

职称评审中，技术人员中级工班、高级工班、后备技术人员(技术人员)班可分别根据中专、大专、本科学历申报对相应专业岗位进行评审。

7.事业单位工作技术人员或管理人员可以申报职称评审吗？

必须满足以下条件：

(1)单位完成岗位设置管理工作，专业技术职务有空余时间。

(2)工作技术人员或管理人员在专业技术岗位从事专业技术工作，以单位正式文的形式确定工作变更时间，根据从事的专业技术工作年限，根据各系列条件申报相应的专业技术职务名称。

(三)申报考核初级职称的，以单位文字确定专业技术工作年限，计算职务变更时间。审查中申报上级职称的，应当提供《事业单位工作人员岗位（职务）变动工资审批表》、下一级专业技术职务的在职年限，以便取得职称并获得相应的职务工资时间。

8.在职期间如何计算？

(一)第二派遣人员未在本部门履行职务义务的，不得以本单位名义申报职称。重返工作岗位的人员在申报职称时，在第二次派遣期间不承担本部门的职务角色任务时间，不在在职时间内计算。

(2)申报专业技术职称时，必须在专业技术岗位上，从事与申报专业一致的专业技术工作。已从事行政工作，未履行专业技术义务的，不得申报审查职称。在职年限应严格按照履行相应级别专业技术职务的时间计算。

9.如何举报所学专业与从事审查专业不一致？

毕业专业与申报的专业不一致。除行业有学历专业规定的情况外，参与专业的专业教育累计半年以上。或者取得专科院校主要科目三个以上的进修结业证书(含专科证书班)，参加专科院校本专业学习累计一年以上，或者参加市级行业主管部门统一组织的业务培训，视为具有相同的专业能力要求。

10.博士后研究员申报职称评审时有什么规定？

企业的博士后可以由中国博士后科学基金资助，也可以主持省部级以上的科研项目，出界后继续留在企业的可以直接认定为副高级职位。

11.事业单位外部用人单位如何申报职称？

(一)事业单位派遣制人员，即与派遣单位签订劳动合同的人员，将派遣单位视为工作单位进行审查，建议按照非公开经济单位人员职称申报程序进行审查。

(2)申报与事业单位签订劳动合同的编外雇佣人员、审查专业技术职务人员，参照编制内同类雇佣人员规定的职称申报条件和推荐程序，由雇佣单位统一进行推荐申报。

12.职业资格可以作为职称吗？

专业技术人员取得本目录所列相关专业技术人员的职业资格，符合相应职称评定标准的，视为具有相应系列和级别的职称，根据申报高级职称、职位竞争等情况，无需出具或补发单独的职称证明。(美国电视剧《Northern Exposure》)。

13.在外地取得的职称证书可以在昆明使用吗？

根据《职称评审管理暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号)等规定，专业技术人才跨地区、跨单位流动时，职称将根据职称审查管理权限重新审查或确认。但是，国家另有规定的除外。要求在某市工作，还在从事原专业系列的在职专业技术人员试用半年以上(事业单位开始时间、事业)。(事业，事业，事业，事业，事业，事业)。

单位聘用合同为准、企业以劳动合同为准），并考核合格后，方可申报确认职称资格。因此，外省、中央单位、部队等交流、调入或转业到某市工作的人员需要按照要求办理外地调入人员职称确认手续。

国家已实行以考代评的（系列）专业不再办理职称确认。

公务员（含参公管理的事业单位人员）、已离退休或达到国家法定退休年龄的人员，职称资格不作确认。省内评审的各级各类专业技术职称资格人员在省内调动工作，其专业技术职称资格不需作确认。

14.变更系列申报职称评审有什么规定？

（1）专业技术人员跨职务系列变动工作岗位，须按拟聘职务系列的要求，经半年以上试用，考核合格，重新评审或确认专业技术职称资格后，方可聘任相应专业技术职务。即：非相同、相近专业变更职务系列，可根据现有职称等级重新评审同等级专业技术职称资格，申报材料要求与同专业系列评审人员一致；相同、相近专业变更职务系列，如高校教师专业资格变更为同专业的中专、技校、中学教师专业资格，以及中专教师专业资格变更为同专业技校教师专业资格，填写变更表后按资格审批权限报相应人社部门审核确认。

（2）变更职务系列后，符合晋升条件的，在原职务系列岗位上的履职时间可连续计算履职年限。

（3）变更职务系列后拟晋升高一级职称的，先按原级别完成系列的变更，下一年度后再申报评审晋升职称。

（4）已实行全国统一考试的系列和专业资格档次，需变更职务系列和专业的，一律参加相应资格考试。