今年以来，县、县机关工委利用“三个载体”、强基础、根本、强作风、高效、强标杆、一流竞争、强优势、创造性特色，使机关党的建设工作能够抓得住、抓得住、抓得住。

以现场项目“抓”机关党建工作。制定《“服务珙县高质量发展、争做示范先锋建新功”行动实施意见》 《关于实施机关党支部标准化规范化建设提质行动工作方案》 《关于开展建设模范机关、创建示范党支部的实施意见》等文件，明确2022年每个机关建设的3个重点项目工作。通过实行“三级五强”机关党建责任制，不断推进“完善一个活动阵地、建设一支优秀队伍、领导党建项目、打造响亮品牌的“书记项目工程”。实实“一分部一品牌”、“一部门一实践”机关党建设品牌创建、“党旗红惠三农”、“红色试点精心守护”等10个优秀“贤州金辉”机关党建设品牌。

用活的评价“切实”地做好机关党建工作。健全监督机关党建机制，网上依托“智慧州数字鸿运”党建系统，每季度进行一次“网上”评价“三次一课”和“明星”党员选拔等10项日常工作开展。采取线下6个月一次全球化现场调查评价机关党建阶段重要活动、专项部署等工作实际情况。完善“我为群众做实事”机制，把重点放在疫情防控、基层治理等方面，使“双重报告”、“党员志愿服务”等活动正常化，为党员干部提供沉淀服务，做实事，解决难题，为群众打通“最后一公里”。

以活生生的典型“抬”机关的党建工作。以选手的新典型，扎实推进模范机关建设和示范党支部的创建，今年创建了示范党支部10个。根据建设点通向电影的思路，县检察院党支部、县人事回局机关党委等5个基层党组织被确定为今年创建的党建设试点点。提高老典型，回头看最近创建的20个党建设试点，抓住规律的主线，抓住实质性的硬核，确保检查站，全面进步机关的党建设，全面强硬地推进。优化典型，根据服务企业、乡村振兴、社会事业、党群共建等4个地区优化14个党建联盟，提高党建联盟活动的实效性。

(资料来源：现任直机关工委)