《天津市人民政府办公厅印发关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的通知》明确了对一线医务人员的职称审查倾斜。最近，市人民社会局发布了配套细则，并解释了相关政策的要点。

细则明确规定，政策适用于参与新冠、疫情防控一线工作的医务人员。具体范围如下：本市支援湖北医疗队人员。接收诊断和疑似病例定点医院隔离病房医护人员。直接参与诊断和疑似病例紧急转移医务人员；直接参与诊断和疑似病例样品收集检查及流式医务人员的发热门诊医务人员。

用人单位开展职称推荐时，对符合相应申报条件的一线医务人员开辟绿色通道，优先推荐申报，优先参加审查。其中，符合用人单位自主任用初级职称条件的，可以直接任用。

鼓励一线医务人员将成果贡献反映在疫情防控一线，在申报职称时，用人单位认可的本人，将新冠疫情防控中的工作总结、病案报告、科研成果等成果成果用于替代岗位申报时的相应论文要求。

一线医务人员在新冠疫情防控期间的工作经验可以看作是2020年专业技术人员的继续教育全校。可以看到同样一年的基层工作经历。

对于获得功劳及以上奖项的一线医务人员，用人单位推荐，可直接申报卫生技术、卫生事业管理研究、医学研究等专业职位培养、副高级职称(“考试大评”职称系列除外)。

一线医务人员申报中小学高级职称时，不受本部门职位数量的限制。相关专业职称评审委员会在职称评审时，在同等条件下优先考虑一线医务人员。一线医务人员在新冠疫情防控中医德医风良好，职称评审时在同等条件下重点考虑。对于医德医风不好，用人单位在2020年度职称申报中不推荐。

"这项政策可以近距离享受一次."是符合2020年职称申报要求的，申报时可以享受一次。如果2020年不符合职称申报要求，可以在符合申报条件的年份享受一次这项政策。

资料来源：天津日报