作者|阿布

来源|金融金融

最近一篇题为《五十万年薪的人是怎么过日子的？》的文章几乎是热战。文章(WHO)讲述了32岁从事金融行业的男性的日常支出。

文中提到，这位作家以北京为坐标，税后工资为4.7万人。从事PE产业的是中级管理者。他说，现阶段没有家，没有车，为了让孩子接受更好的教育，可以在三环租下小区。在金融行业和股市同时下行的情况下，2017年和今年都没有年终奖。

“金融，PE没有大众想象的那么明亮。除了金字塔脖子以上的人，其余的都被平均为基数。什么时候进百万，千万更不可能。不要被华尔街之狼、曝光的投资银行/私募等虚假信息所欺骗。”他在文章中指出：“这个行业大多数是普通人，收入多，轮回无法控制，长袖善舞(可能影响资源经理的决定)没有那个能力，只有专业(PE至少是CPA法务投资分析行业经济)出差。”

以下是《五十万年薪的人是怎么过日子的？》(删除为《融资中国》)。

基本情况：年龄32岁，211本科，北京工作，金融-PE-中级，月薪税后约47K。

当前情况：

1、没有汽车，没有房间，没有账户。

2.为了孩子，三环中区(关闭，设施也ok)租赁车，13K/月

3、生完孩子后，家庭的基本生活费每月支出约为12K。

孩子妈妈五险一税，她全职带孩子(没有老人帮忙)，2.3K。

包括食物：购买水果和蔬菜、外卖、偶尔吃食堂(一般每周2次以下，每次200元左右)、3K。

购物，包括：日用品家庭鞋服孩子妈妈偶尔在淘宝上买两套，单价500韩元。孩子长得快，要经常买衣服)，3K

文教，买书(kindle为主，便宜就不知道了)，听课，0.6K。

烟酒零食，不抽烟，每天一罐啤酒(生孩子前可以喝10，孩子出生后基本喝燕京)零食，0.3K。

乱七八糟的，地铁(交通)通信水、暖气、电费、其他，0.7K。

医疗，说实话不生病(拔牙的话医生建议种植，费用约30K，贵的一直拖着)，头痛，感冒，自己买药真的不能去公立医院。年度支出每月扩散到0.1K

孩子妈妈零花钱，5K/月的约定，但实际上每月支付2K/月

4、按每月约8.7K摊销的大项目

孩子早教，保远60节课(上半年)，18K——游泳班，乐高兴趣班基本在300-400/节，财务负担有点重，没有向孩子报告。

给孩子看病，为了让孩子少受苦，在没有交叉感染的情况下经营新世纪妇女医院熊猫卡，活动资格为2年10K，看病一次约1K，印象中一年约10次。

因为没有车，所以给第一辆合约车神州专车充了点钱，带孩子出去发生用，5K

回老家往返交通，孩子妈妈家比较远。她一年一次(我工作忙，没怎么去她家)，飞机往返4K，我家很近，一家三口出动，高铁一年往返两次。大约4K

丈母娘一年来北京两次，帮助照顾孩子，飞机往返约6K。谢谢你的礼物2K

人情费，亲戚生日孝敬老人，春节红包工作招待朋友，至少50K来往。

以上每月共计33.7K。

剩下的13K除了留下3K作为准备金外，基本上投资了股市。总得找开源的。熊市下跌后，不要收益，以低廉的价格放置筹码。

金融行业和股市同时下调，而且项目必须成功退出才能获得收益。2017年没有年终奖，预计今年不会有。

总的来说：

1.是普通人，感觉不到，其实是中等水平，完全没有优越感

2、焦虑。

孩子马上就要上学了，没有户口就不能去公立幼儿园，私立幼儿园基本差不多的基本13K/月，也就是孩子上幼儿园的话，收入直接月光。

任何行业都有周期，都要为过去的疯狂买单。PE更是如此。2016年转行PE后：2016-201706，行业不错，但公司谨慎投资不多。截至201706年，预计201912、行业下行、为过去疯狂买单，好的封面出现投资机会，但同时筹集资金非常困难，没有钱可以投资这种情况的情况不再罕见。

金融这个行业的从业者其实职业周期短。除非掌握资源或资历明亮、能力突出，否则35-40基本上很难再有好的offer，不前进就退出。

房子可以努力工作，但基本上对户籍死心了，积分落户不够资格，以后的要求只会更高。为了考虑孩子未来的教育出路，纯私立的背后需要绝对的财力

有时候想想人生的意义是什么，马上晒太阳，脚下的路也走不好，那么远。

好像冷落了孩子的妈妈，两年没带她出去旅行了。华为2K的手机坚持了差不多三年，真的坚持不下去了。这次11双换了小米8。每个月给2K的零花钱，其实也差不多用在孩子身上了。

不夸张，好几次看银行余额不到800，都在自嘲越活越回去了，还不如过去单身时月薪5K活得潇洒。

各位看官，想必有很多没在北京生活，不了解一些情况：

· 瓜果蔬菜肉蛋，没各位想的那么贵。只要不买有机，去新发地菜篮子、超市晚档（为了去库存，晚间蔬菜大降价）花不了多少钱，两天的水果蔬菜，40元足矣。一块质量不错的五花肉也就不到30元。

· 北京餐饮竞争激烈，只要不去那种明显吃环境、发朋友圈的地方，两个大人一顿饭超不过300元.更何况我对日料、海鲜什么的不感兴趣，卫生、有孩子吃的、口味还行就OK，贵的如西贝，一顿也吃不了300元。

那么贵的是什么：

· 幼教贵。

动辄一节课300.（1）培养孩子，（2）动不动就雾霾，孩子精力旺盛不愿意呆家里，只能在这种室内耗电，（3）周围孩子都上，（4）让孩子妈能适当休息下。上课理由不充分么？至于有人说能1万上1年的，纠正下（1）悦宝园按课数收费，（2）三环边上的悦宝园不讲价，好说歹说最多就送个几节课。

· 幼儿园贵。

私立双语幼儿园+三环，13K/月属于中等水平，为什么？孩子多、有钱人多、幼儿园少。举例，红黄蓝虐童事件为什么没影响他的招生？刚需在那放着。多说一句，我想咬牙送孩子读还不一定能成功。家周围的幼儿园好几所已排队到2020年。而且郁闷的是还要面试孩子+家长，控制通过率。（我若说：2岁多的孩子为了入园上培训班，英语面试家长，还要看家庭财力学历，估计又有很多人跳出来说我吹牛不上税）

· 为什么不买房，好让孩子上公立学校？——北京招生分N档，第一档是父母孩子都是京户+三人户籍都在本区+有房子有学区名额。第二档是京户+孩子是本区户籍、父母是北京其他区户籍+有房有学区名额。依次类推。我一个拿工作居住证的，就算买了房，也是倒数档，完全轮不上。

· 医疗贵。

各位可能没去过儿研所或者北京儿童医院，去了之后就彻底明白什么叫：人声鼎沸+彻夜排队+挂号困难+各种症状（绝不仅是感冒伤寒头疼脑热）。新世纪妇儿医院是私立医院，医生够专业，我不想孩子受罪、不想交叉感染，也咬牙承受得起费用。至于怀疑次数的，等你有了孩子，就知道新生儿有多娇弱，急疹、湿疹、过敏、上感等等。

· 房租贵。

各位可以看看链家这些中介公布的房源，整租东3环两居室，没低于7000的。楼龄稍微新点（2005以后）、物业稍微好点、离地铁站稍微近点、周围商业配套成熟点，房租轻松过万。上文写的13K是两年前的谈好的价格，房子马上到期，业主要涨价。我不打算续租了，换地。做功课找房的时候看着目前的租房行情，目瞪口呆，这么高的房租房源还少，有钱人真是太多了。

· 社保贵。

家里老人帮不上忙，孩子妈辞职带孩子，但是社保不能断啊，一断了就影响以后的养老和医疗。只能挂靠朋友公司，不间断继续缴纳。对了，社保征收改革，以后由税务机关收取社保，个税和社保基数必须一致。交的钱更多了。

多说一句，金融、PE没有大众想的那么光鲜，除了金字塔脖子以上的那些人，剩下的人就是基数，被平均。更不可能随随便便年入百万、千万的。别被什么华尔街之狼、揭秘糜烂的投行/私募等不实信息忽悠了。这个行业大部分人是普通人，想收入多，投胎不可控、长袖善舞（能影响资源掌握者的决策）没那个能耐、就只剩拼专业（做PE起码得会：CPA+法务+投资分析+行业+经济）拼出差（坐飞机做成金卡、项目一扎几个月）拼加班（码农和金融承做谁加班多是个未解之谜）。

我也很清楚收入规划有问题，凭借着北京白领里最多70分水平的收入，自己给自己套上“孩奴”，希望给孩子200%的爱。当然这些困境都是暂时的，毕竟是干金融的，若是无法在工作外给家庭创造些额外收入，那也就太水了，有何面目见基金里的LP。评论里有同学猜测我家没存款——投资里“资产配置”是再基础不过的原理，你猜我会忘记么？生金蛋的鹅是不能随随便便割肉来吃的。孩子妈2000元零花、我自己的低消费，（1）共克时艰；（2）我们消费需求确实不高。

周金涛说，人生就是一场康波。过去对此完全无感，看看就过去了，这几年却不自觉时时品味：大到国运、中到所处行业发展/所在区位经济水平、小到公司行业地位/所在部门被重视程度/team leader话语权，说到底都是趋势。小波共振形成中波，中波叠加/抵消形成大波。不同的波有不同的斜率，看看A股不同行业毛利率、净利率、CAGR就深知不同行业盈利能力天差地别。天赋、努力的权重绝对小于所在行业趋势的权重。也就是说你的天赋努力决定你的相对位置，而所在行业所从事的分工决定你的绝对位置。

不错的行业、不错的分工、通过个人不断的努力提高话语权和影响力，资源自然会聚集过来，资源中更重要的是以人为载体所体现出的思想、价值观和智慧。让你看到看大的世界，更多参差多态的所想所为。俗点说，就是更多赚钱的方式以及对钱以及风险的看法。没有风险就没有波动，没有价差，最终导致没有赚钱效率。正如评论里同学提到互联网这么发达，有兴趣的同学可以自己搜索：期现套利、场内外折溢价套利、分级AB套利、封转开套利、token搬砖套利、可转债套利等等，相信能为这些同学打开一扇新的大门（再次申明，投资需谨慎，盈亏自负）。——知识就是力量就是钱，本金多少决定你能上哪张牌桌。

不要以负面的眼光看待不熟悉的领域，更不要觉得自己是受害者，把别人当做假想敌。就算一时爽，与现实无益啊。别看到些灰色，就认为这个领域都是如此没一个好鸟，更遑论你了解的灰色，有多少是以讹传讹、博人眼球的。不否认，金融这个行业，尤其是PE，确实存在着拿到独角兽融资额度倒手一卖就收差额外加还有fee和carry。但各位想没想过，为什么这些人就能拿到额度，为什么就有资金心甘情愿愿意承担这些额外的成本。无他，你强我弱。能拿到额度，就证明这人能与标的公司实控人深度接触、能付出让实控人心动的代价。说到底就是等价交换。

我们控制不了投胎（其实我们已经很幸运了，没抽到非洲、中东、朝鲜这些签），能控制的只有自己付出多少努力，努力不一定成功（但能增加成功的概率），不努力肯定不会成功。再说一遍，知行合一才有力量，能做到你就是黑洞，可以天之道损不足而补有余，做不到，就只能妄想贵人垂青了，讽刺的是，做不到的人与贵人连物理交集、共吸一处空气都是奢求。

我相信：人、事、物整体都是康波，局部是马太。

明细截图

很多人问我为什么不思考下提高收入？

先说薪酬：因为有天花板，也因为行业特性：就算是preipo，要想不被认定为突击入股被锁36个月，就只能在IPO申报6个月前入股，然后是IPO报会排队审核，上市后再锁12个月，解禁后再根据减持新规分批次坚持，然后项目主体有限合伙清算，GP获得fee和carry，然后再等本年终奖金分配。综上所述，对于pe承做，投资只是开始，落到个人奖金，至少4年。急也没用。更何况若是无法以更高估值（高于LPA约定的基准收益）出售被投企业股权，那奖金什么的就更没戏了。

再说其他收益：靠工资是不可能发财的，当然得有其他资产了。很多同学没有仔细看我答案里的举例。看了就知道我个人还在做二级（当然是合法的，没有竞业禁止）。二级市场这块儿，大家各有看法，我也不想说服谁，也不想公开自己入市以来的收益，只想说我2012年入市到现在，经历过牛熊的验证，才确认自己未来的超额收益在这里。才有底气这样安排我到手的薪酬。

好多同学问，为什么这么辛苦还留在北京？因为全中国只有北上深（或许还有杭）才有真正的PE，其他地方的PE，大多做的是明股实债，或者地方政府产业引导基金。我回老家或者去其他地方，恐怕只有降薪的空间。

也有人问我为何不回老家，算是一种最后的挣扎吧，办事人情开道+懒散低效+封闭近乎凝固的社会，除非逼到实在不行，再认命回去做一个与当地环境融洽的人。

若想舒服，我干嘛来北漂？宁可一思进，莫在一思停。所有北漂不都是为了搏更多的机会更多的可能。哪怕是不求人的二级投资，北上深与高手交流的概率也更大（我不否认互联网的作用，但我认为一些认知以及基于认知的策略，更多的来源与正确的人进行正确的交流，即使是雪球也噪音过多）。孩子上大班时，我是否打破了目前的天花板，到时一切都有定论，若再上一层楼支撑的起接下来的私立学费，那就留京，支撑不住就回去。

我们确实消费降级了，一来行情不好能省则省，二来行情不好于我而言才是建仓的好机会，省一些次要的开支，本钱多一些，何乐不为？除了不苦孩子，我和孩子妈还是愿意为了未来，此时共克时艰的。