职称评审季度

看这张桌子上摆满的材料，原来一年一度的职称评审开始了！中心于7月26日印发了《关于开展2019年评审工作的通知》，经过前期审查，中心最终110人报名参加了2019年的职称审查。

中心主页通知和登记

对职称评审感兴趣的合伙人不要错过，对评审过程中需要注意的事项，我们会给你带来“干货”。

审查要点

工作要求

1.申报人必须是符合在职资格审查条件的工作管理或专业技术人员。2.技术操作员调到专业技术职务已超过一年，考核合格、高级工、技术员、高级技术人员职业资格可分别确定为该系列的人员级、助理级、中级任职资格。符合相应的任职资格审查条件后，可以申报高级任职资格。

学历要求

1.申报任职资格的学历是指国家教育行政管理部门和国务院学位委员会授予的国民教育系列学历。党校学历可以作为政工系列任职资格申报的学历依据。2.各种学院结业证书和专业证书、各种学历教育的结业、结业证书和学业证书不能成为审查在职资格的学历依据。3.国外学历必须经过国家教育部的认可，颁发学历证书。4.学历申报原则上应该是申报专业或从事类似专业的学历。如果所学专业与所从事的专业不一致或不相似，则应参加本专业或类似专业累计不到30天的脱产岗位培训，并取得合格成绩。

资历要求

高级

1.博士研究生毕业后，取得中级在职资格2年以上

2.本科以上学历毕业后取得中级在职资格，5年以上

3.大学专科毕业后获得中级在职资格8年以上

中级

1.硕士研究生毕业后取得助理级任职资格两年以上

2.大学本科专科毕业后获得助理级任职资格4年以上

3.中专毕业后取得助理级任职资格4年以上，在勘探开发、工程服务、施工现场等一线工作5年以上，目前在一线工作

助理级

1.成人大学本科毕业后从事专业技术工作一年以上

2.成人大学专科毕业后，取得了会员级任职资格2年以上

3.中专毕业后，取得会员级任职资格，4年以上

4.高中毕业后，可以参加停职院任职资格7年、思想政治工作10年以上、助理政工任职资格。

会员级。

1、成人大学本科毕业。

2.成人大学专科毕业后，从事专业技术工作一年以上

3.成人中等专业学校毕业后，从事专业技术工作一年以上

4.高中毕业后，从事思想政治工作3年以上，可以评价正式职员职务任职资格

1.有外语水平要求的工程技术、自然科学研究系列教授级(正高中)、高级职称、实验技术系列高级职称、申报评审资格必须符合相应的外语水平要求。其中可以免除考试的是：

(一)自法定退休年龄起10年内；

(2)在生产一线基层团队、车站、车间从事专业技术职务已有20多年，仍在生产一线工作。

(3)托福(TOEFL)、雅思(IELTS)、GRE、GMAT、PETS(公开英语考试)、BFT(中国国际化人才外语考试)、LEC(法律英语证书考试)

2.作为参考组的经济、政工系列高级职称、各专业系列中的初级职称、以及通过国家职务(执行)资格考试需要聘任经济系列专业技术职务的外语水平作为参考条件，不提出统一要求。3.通过国家计算机技术和软件专业技术资格(水平)考试的其他人必须参加相应的职称外语考试，并通过成绩，才能任用专业技术职务。1.申报任职资格的专业系列必须与从事的专业技术工作相一致。工作岗位跨专业系列变动要达到一定的工作年限。2.申报高级从事县专业技术工作三年，申报中级从事县专业技术工作一年。3.职务变动后从事现行专业技术工作，对规定年限不满意，但符合原职业咨询系列任职资格审查条件的，可在3年内申报原职业咨询系列任职资格审查。专业技术工作年限是从取得现任资格开始累计计算的。

1.中国石化类业务大会个人金奖和金奖等专业技术人员，以及中国石化二类业务大会前两名的专业技术人员，在进行中国石化机构审查的专业范围内，经过相应专业系列评审员审查，获得中级聘任资格3年以上的晋升高级任职资格；取得初级聘任资格一年以上的晋升中级聘任资格。

2.获得“金钥匙”技术大赛等遗传工作大赛个人一等奖的专业技术人员，只有中级，4年后才能晋升。

1、发表论文

(1)标准条件

评高级职称，发表论文是必要条件!论文一般须经过中国知网、维普和万方三个网站之一检索数据库检索。对于发表期刊，要求期刊必须经过国家新闻出版署核定为正式期刊，网站可以检索查证。

《中国科技博览》《科学导报》《石油化工分析》等属于非法期刊。

(2)追责问责

论文抄袭或弄虚作假的，取消当年参评资格，列入黑名单，三年内不得参评(山东省5年，按评审权限)。二级单位审核不严的，追溯审核人员责任，系统内通报二级单位。2、送审论文

(1)标准条件

必须结合本岗位提交一篇近三年内独立撰写的论文，近三年内已经发表的论文必须是独著，合著第一作者也不能作为送审论文。论文字数要求，高级职称5000-7000字，中级职称3000-5000字。

(2)追责问责

要求参评人员重视送审论文撰写，论文不通过，直接取消参评资格。同时强调，送审论文每年评阅，结果当年有效(原来是2年内有效)，3名评委匿名、背靠背评阅，相对公平公正。所以送审论文要重视、重视、再重视!

量化赋分变化

另外，根据集团公司和油田职称评审工作新精神、新要求，中心对量化办法进行了重新修订，包括以下三点新增的量化赋分。

一、送审论文量化赋分

油田近两年逐步加大对送审论文的重视程度。送审论文成绩是油田层面淘汰的重要参考依据。为引起参评人员对送审论文撰写的高度重视，建议增加送审论文量化赋分，总分10分，标准如下：

二、竞赛获奖(专业技术称号)加分

1、为鼓励专业技术人员积极参加中石化及油田组织的各类竞赛，建议竞赛获奖的优秀人才在参评量化时予以倾斜。

2、学术技术带头人、技术拔尖人才、优秀青年知识分子及享受政府特殊津补贴的突出贡献专家等专业技术称号建议与竞赛获奖同时作为加分项。获得局级及以上专业技术称号(如优秀青年知识分子、科学技术带头人等)，也可按照相应级别的最高分给予加分。

为给予外闯市场人员在职称评审方面享受同等优先竞争机会，激发全员外闯市场工作热情，对不同外闯市场工作区域给予适当加分。外闯市场人员在项目连续工作时间须满一个年度，方能享受加分。

目前送审论文已交由专家评阅，下一步将会对每个参评人员进行量化赋分，请参加评审的伙伴们认真准备述职答辩材料，中心预计9月初召开评审会。

在这里，要特别感谢中心机关、直属单位以及科研所的论文评阅专家们每年默默的辛勤付出!