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2016年3月1日国税系统面试真题

1.漫画问题：请向漫画提出两个题目，并对其中一个题目的连接进行实际说明和分析？

2.实行一对一(中国正在推进的新丝绸之路战略)政策后，单位缺乏小语种的专家。你的部队现在有关于小语种专家建设的工作计划。如果你是负责人，你会怎么做建设方案？

3.你到了一个单位后，你的领导给了你很多工作，而且预定的时间很少，使你的工作不能完成质量和保证，你会怎么办？

4.某国税厅分配资金成立了一个资料室，但去资料室阅读资料的人不多，利用率低。你作为这个资料室的负责人，如何提高服务和利用率？

2016年3月2日国税系统面试真题

1.为了控制无差别的道路穿越现象，一个城市在交通十字路口设置了非机动车道和人行道上的人工收缩护栏，交警手动打开，绿灯亮起，红灯熄灭，你怎么看？

2.有以下五种情况，请说明在这种情况下你是如何安排的。

(1)14:00上级部门要做审查工作，科长安排你负责接待

(2)父母下午14:30来火车站接我。

(3)房东让你把合同续签为15:00，你对合同不满意，需要修改

(4)单位退休干部15点要报销医疗保险，你要接待。

(5)你女朋友11:00给你打电话说生病了。我想请下午假给她看病

3.小张是行政服务大厅的职员，工作认真勤奋，但一个群众在填写订单时没有按要求办事，小张指出，并要求那个群众重新开账单。群众指责小张故意刁难他。事后领导批评了小张，他很委屈，心情不好。如果你是小张的同事，怎么说服他？请在现场模拟一下。

4.税务系统推出了税务手机移动平台应用程序，上市后使用效率较低。如果你是经营税务室的职员，如何提高使用效率？

2016年3月3日国税系统面试真题

1.漫画问题：请在以下漫画中提出两个题目，其中一个结合社会现象谈谈看法？

2.你是国税系统的职员。为了加强与纳税人的和谐关系，单位计划开展“税收开放日”活动。请设计3个有创意的主题活动，并以其中一个为例，谈谈具体如何组织。

3.部门要派业务干部参加会计师事务所培训，半年来，你想争取这个机会，但你手头有重要的事情要处理。)请现场模拟一下你计划如何与领导者沟通。

4.小王是餐厅服务员，不小心打翻了食物，拿到顾客那里，顾客要求赔偿，两人争吵，让其他客人围观，你作为店长怎么办？

2016年3月4日国税系统面试真题

1.秋天金黄色的落叶是美丽的风景线。有人说金黄色的落叶能给我们的城市增添与众不同的风景。环境保护工人不能立即打扫。但是环境保护部认为要及时清理。否则就有安全隐患。你觉得怎么样？

2.调整排序问题

(1)8点接到通知，下午有交流会，要帮助领导写演讲稿(需要2个小时)，11点30分去机场接交流会的两名重要代表(往返约1个半小时)。

(2) 8点30分接到领导和先进人员通知，10点在大礼堂开会。

3) 8: 35领导要你和他一起去医院探望生病的老干部。

(4) 9: 00同事小王提醒您，您预订了纪念币，今天最后期限收到纪念币，必须带上身份证去银行领取。

你如何安排你的工作？

3.小王和小李是一样的

4.网络在当今社会很重要，但很多年龄较大的人不会使用网络，你是社区工作者，你怎么帮助他们？

2016年3月5日国税系统面试真题

1.有人说成功需要妥协，但也有人说成功不需要妥协。请你谈谈成功与妥协，并举例加以说明。

2.单位要提高机关干部文化修养，决定展开读书活动，请你列举三个有创意的主题活动，并就其中的一个展开具体阐述。

3.题签：老同志刘姐和科长的一段对话

领导：小刘你继续负责人事调动吧

刘姐：太得罪人了，不想干了

领导：单位其他同事都有重要任务

刘姐：我都干了好几年了

领导：这点小事都干不好，你还能干什么！

刘姐：不管，我就是不干了，再逼我就向局长反映！

领导：你…

具体让你说说他们两个在这里面有什么不妥？

4.小李在工作中非常认真,各方面都表现很好，因此在年终考核中获得排名第一，但是领导认为他过于年轻，因此没有将优秀奖颁给他，他因此觉得委屈，并以压力大为理由向领导申请调动，如果你是他的朋友，你怎么安慰她？请现场模拟。

2016年3月6日国税系统面试真题

1.现在用微信公众号推送消息的方式十分流行，推送的消息多是微阅读，有人认为这是阅读的新型方式，也有人不认可这种方式。你怎么看？

2.材料题：

材料一：国税局针对2015年税务宣传月的满意度进行了调查：

（1）70%的人认为宣传模式单一，形式雷同，有一些弊端；

（2）50%的人认为活动不应该只限定在4月份；

（3）27%的人认为活动没有针对性；

材料二：国税局2015年税务宣传月的总结：

（1）发放了10000份宣传单；

（2）发放了xx份宣传手册；

（3）举行了xx次xx活动；

（4）举行了20次文艺汇演；

（5）发放了2000000条税务提醒短信

你作为税务局工作人员，对以上材料有什么看法？认为哪些地方需要怎样改进？

3.小王是新进人员，单位的老陈很有工作经验，是小王的师傅，平时指导小王工作，在一项工作中由于小王更改了业务流程，认为是工作方式的创新，但老陈认为其太过冒失，不高兴因此批评了他，如果你是小王，如何去和老陈沟通？

4.团委设立了志愿者服务站，你是上级志愿者组织部门派下来的工作人员，有人向你反映服务站组织后勤保障工作不到位，服务质量差，形式也不太好，你怎么办？

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