为了贯彻省人社厅等四部门《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》(卢人社〔2022〕108号)要求，加快推进城乡公益性岗位扩张，确保实事求是、做好工作，更好地开展城乡公益性岗位开发管理工作，“公开、公平、公平”。招聘相关事项公布如下。

一、招聘大象

(一)枣园镇户籍或常住人口中有扶贫政策人口(包括扶贫监测援助大象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村老年人(45-69岁)等。

脱贫、享受政策人口(包括扶贫、监测、支持、大象)是指农村振兴部登记管理的相应人员。

农村低收入人口是指民政部门登记管理的相应人员。

农村残疾人是指残疾人联盟登记管理的相应人员。

二、招聘条件

(一)严格遵守国家法律、法规，品行端正，作风正派，没有违法纪律记录。

(b)努力工作，愿意奉献精神。

(3)能服从组织的安排，具有一定的工作能力。

(d)身体能适应从事的工作。

三、征聘程序

申请注册。申请日期为11月9日-11月14日(上午8:30-11:30，下午1:30-4:30)，申请人持本人身份证、户口簿等相关证件向所属村庄提交安置申请，填写010-30030

(b)民主审查。村里负责对申请人的资格初审，通过资格审查人进行民主评议，根据申请人的困难、综合能力、综合素质和附近的匹配原则优先决定议案人员。

(三)审计公示。将安置人员报告枣园镇人民政府审查后，在本村进行公示，公示期限不到5天。

(d)区域一级批准。公示期满后，枣园镇人民政府将对拟录用的公益性岗位人员相关情况报告区直属有关部门进行审查，区人事局将提交文件。

(e)服务前培训。用人组织人员进行岗前集中培训，掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识等。

(六)组织职务。培训结束后，用人单位负责及时组织各岗位人员，根据职责做好相关后续管理工作。

四、职业管理

(一)就业登记。人员任职前，用人单位与用人单位签订劳务协议，双方同意权利和义务，具体包括职位名称、职位职责、工作地点、工作内容、工作时间、补贴标准、监督责任等，进行为期一年的劳务协议。农村公益性岗位等人员的岗位补贴期限一般不超过3年，工作年龄不超过70岁。

公益性岗位劳动协议不适用《兰山区城乡公益性岗位申请报名表》固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

(b)职业待遇。这次开发的农村公益性岗位将统一实施政府补贴。补贴标准和补贴期限，补贴标准不低于当地每小时最低工资，而是根据工作类型、劳动时间等因素决定的。每人每年购买不超过100元的上海商业保险，购买的不再重复购买。同一人员的工作补贴期限一般不超过3年。

(c)日常管理。用人单位负责公益性岗位工作人员的日常上班、工作绩效评价等管理工作。制定退出和补充机制，在因人员退出而出现工作岗位空缺的情况下，可按照《诚信承诺书》相关程序及时补充合格的部署人员。

(d)监督和管理。枣园镇人民政府负责指导和监督管理，对伪造举报、挪用补贴的行为进行追讨，依法追究相关责任人的责任。

本公告由枣园镇人民政府负责解释。

查询电话：0539-8633068

附件：1。兰山区枣园镇农村公益性岗位招聘分配表

2.兰山区农村公益性岗位申请表申请

3.诚实的约定

岚山区枣园镇人民政府

2022年11月9日

岚山区枣园村农村公益职业招聘分配形式

兰山区农村公益性岗位申请表申请

诚实承诺书