[指南]:工会经费的问题是很多企业关心的问题，一般工会申报正常活动所需的费用。那个工会经费申报是工资总额还是社会保障总额？很多小伙伴对此不太了解。为了回答大家的疑问，对哥哥整理的相关内容，希望下面的文章对大家有帮助。

工会经费申报是工资总额还是扣除社会保障总额？

工会经费的基数“工资总额”，扣除应支付的工资，即个人所得税和个人承担的社会保障前金额(包括工资、奖金、津贴等)，是按照国家统计局的规定计算的。

工会经费怎么申报？

目前，新开业的公司无论规模大小，国税通常根据国家工会法的相关规定确定代扣税3360工会经费。老会计知道提取的工会经费按工资总额的2%按比例向公司缴纳工会，但缴纳会费不一定能按比例返还给公司。具体的运营方法，新手可能还不太清楚。

工会经费按职工工资总额的2%提取，其中40%上缴县级以上总工会，或由税务机关代表县级以上总工会扣押，60%由本单位工会使用。

根据《中华人民共和国工会法》第五章第42条，

成立工会组织的企业、事业单位、机关每月按全体职员工资的2%向工会支付经费。可以去地方税务局找当地总工会的财务教父。在11月支付工会经费时，以2万韩元计算是正确的。

工会基金申报程序

第一，我们首先要去当地政府部门处理一份工会申请书，一般是街道办事处和晋级以上政府。

二、县级以上工会部门批准后，持审查手续或凭证到地方税办理备案证明。尤其是办了这种文件手续后，公司的那笔经费才会返还到公司账户，公司职员的福利金发收入，否则你缴纳的2%都将成为工会部门的经费。

工会经费的会计分录

1、缴纳时：

支付工作人员薪金：-工会基金

贷款：银行存款

2、计时：

借用：管理费-工会经费

贷款：员工工资-工会基金

3、返回时：

借用：银行存款

贷款：其他债务-工会经费

4、工会搬迁时返还：

:其他债务贷款-工会经费

贷款：银行存款

不缴纳地方税工会经费会有什么后果？

征收工会经费是根据《中华人民共和国工会法》第42条： '成立工会组织的企业、事业单位、机关每月按全体职工工资总额的2%向工会支付经费。

通知地方的：企业、事业、机关开业或成立之日起一年内未依法成立工会的，应自期满后第一个月起，按全体职工工资的2%向上级工会支付工会准备金。

财政部、总工会《关于严格按照〈工会法〉规定拨缴工会经费的通知》规定，对：对逾期不缴纳工会经费的单位，按拖欠金额扣除滞纳金。

工会经费申报是工资总额还是扣除社会保障总额？哥哥说工会经费的基数工资总额应该支付。也就是说，扣除社会保障前的工资总额。关于工会经费申报的问题在这里。如果大家有什么不知道的，请咨询我。