指南：缴纳医疗保险，去医院看病，或去药店取药，才能报销。这个月需要缴纳的医疗保险比例是多少？机构缴纳基本医疗保险的比例是多少？接下来和小编一起去看吧。

2021医疗保险的比例是怎么规定的？

各城市的职工医疗保险比例标准不同。以南京为例，单位每月支付9%，你缴纳2%加10元的大病。大病主要统筹住院。）

以上海为例，职工医疗保险缴费比例为单位11%，个人2%，灵活就业者医疗保险比例为13%。

2021法定机关缴纳基本医疗保险的比例是多少？

员工基本医疗保险费由雇主和员工共同缴纳。

根据《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》的规定，用人单位缴费比例应控制在劳动者工资的6%左右，劳动者缴费比例一般为本人工资收入的2%，根据经济发展，用人单位和劳动者缴费比例可以相应调整。各地根据当地情况确定缴费比例，上海等一些发达地区实行了单位缴费的10%。目前单位缴费比例的全国平均比例为7.5%左右，个人缴费为全国平均2%。个人缴费全部记入个人账户。

另外，约30%的单位缴费也归入个人账户。具体的划分比例由职工年龄决定，年龄越高，比例越高，剩下的单位缴纳部分包括在社会统一基金中。一些困难地区和困难企业只设立调整基金，暂时不开设个人账户。天津市于2003年对困难企业实行了重疾调整基金制度，用人单位缴纳了6.5%，个人不缴费，不开设个人账户，单独设立调整基金，参保者按照现行基本医疗保险规定享受住院和门诊特殊疾病的同等待遇，但不承担外来费用。

《社会保险法》第23条规定了劳动者和就业者的共同缴费义务，第27条规定，退休劳动者达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限后，退休后不再缴费。

2021医疗保险的最低支付标准是多少？

1、工作人员：根据本人上个月的平均工资，作为缴费支付标准。员工本人过去一年的平均工资不到上一年本市职工月平均工资的60%，去年本市职工月平均工资的60%缴纳了工资标准，缴纳了基本医疗保险费。职工本人过去一年的平均工资是高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不以缴费工资为标准缴纳基本医疗保险费。员工本人无法确定去年的平均工资，是因为过去一年本市劳动者的月平均工资以缴费工资为标准缴纳了基本医疗保险费。

2.用人单位：按照全体职工缴费工资基数之和，以基本医疗保险的工资基数为单位缴纳。