近年来，职称申报人数越来越多，光是建设工程就达到了万人申报。但是工作多年了，因为不在意职称，初级也还没有申报，或者中级还没有。素质动态验证后，市场上对职称证书和建造师证书的需求越来越大，随着信息全面网络化，陆续知道是职称，所以申报的人数和每年增加的趋势都在增加。那么，用职称证书评价有什么好处呢？往下看，用实际事例说明。

职称落户是国家颁布的政策，几乎在一线城市实行职称落户政策，有职称可以避免很多不必要的麻烦。即使在绝大多数地区，只要有一定级别的职称，就能优先落户于同一阶层的人才！最明显的是“上海”。

升职加薪，很多相关职位需要职称证书，薪资待遇与个人的职称等级相关。企业投标需要职称，部分项目施工需要具有适当数量中级职称的人才，这是硬性要求。所以当企业素质需要职称证书的时候，你可以把自己的证书给单位，单位不给你一点好处吗！

能力和荣誉，在工程领域成为项目经理通常是中级职称，成为项目总工通常是高空等级。可能还有职称等级还不高的人，工作出色也能登上较高的职位，但总有一天可能会跳槽，如果你去了新单位，通常自己的优点是除了工作简历以外，学历和产业证书是硬件。

当然，头衔的优点不止于此。以前国家退休的时候会有福利，将来也会有。如果你的年限快到了，请向自己举报，不管是评论还是私信咨询，都有不知道什么头衔的问题。