小学骨干教师责任书

为了加快学校青年教师的成长，发挥核心教师的影响力和辐射力，建设一支“师德高尚、工作精干、科研带头人、有教学的”高素质教师队伍，我校决定实施“骨干教师”

一、甲方的责任：

1.努力研究教材，认真设计教案，严格课堂教学，重视学生的生成和发展，重视灵活的课堂控制，为弟子树立榜样，努力提高弟子的课堂教学水平和课堂教学能力。

2.每个年级至少上两节公开课，听弟子讲课，至少上4节课。定期开展教育讨论、交流、备课指导、教育反思的写作等教育活动。

4.每学期举行“骨干教师示范课”展览活动。内容为课堂教学、讲课评价等弟子的成长搭建了舞台。

二、乙方的责任：

1.认真研究教材，在老师的指导下认真备课，设计教案。

2、虚心请教老师，虚心听取老师的“评价课意见”，积极改进自己的教学方法，提高教学设计能力。

3.经常开展教学交流、备课、撰写教学反思等教育教育活动。每月认真完成教学任务和学习任务(教学后期、教学反思等)。

4.每学期举行一次“青年教师教学武艺”展览活动。内容包括课堂教学、讲课课、评价课等，积极争取展示的机会。

三、学校评价评估：

1.督促师傅履行责任，定期、不定期地进行检查。

2、随时调查弟子的听课记录本，了解听课情况。

3、认真组织“骨干教师示范课”展览活动，发现优秀典型，颁发奖项。

甲、乙双方团结一致，努力打造我校高素质的教师队伍。本协议书自签字之日起生效。

所有者：

年月日