成红集团成立于1992年，经过27年的发展，建成了由印染化纤石化炼化精制而成的新型高级纺织产业链，成长为以石化、纺织、能源为主的创新型高科技产业集团，目前拥有上市公司1家(东方成红，000301)、员工3万人，于2020年4月悄然开放。总共有10个热门工作岗位空缺，快来看看吧！

2019年，猩红集团位居“中国企业500强”第132位，“中国民营企业500强”第29位。

盛宏石化工业园投资了240万吨/年酒精为主的热电联产、150万吨/年PTA项目，并支持了140万立方米液体化工仓库、2个5万吨液体化工终端和热电联产项目。公司在大型炼化一体化项目中发挥主导作用，链条延伸，继续上升到全球产业链高端，正在建设1600万吨/年炼油、280万吨/年芳烃、110万吨/年乙烯和下游衍生物的炼化一体化项目，如原油码头30万吨、仓库300万立方米和公共工程岛等。

、盛宏参考/年参考/华综合项目位于连云港市徐渭新区石化工业园区，总投资约677亿，盛宏

该项目采用Axens、Chevron、LUMMUS、DuPont、ExxonMobil、Shell、Lyondellbasell等国际先进工艺包装技术，希望设备工艺达到国际领先水平。项目中的轻油产品都将符合国家VI标准。项目的PX、MEG原料是公司核心业务的上游原料，推动打造“原油精炼-PX/乙二醇-PTA-聚酯-化纤”的新型高端纺织产业链。

项目建成后，猩红石化形成了独特的乳化烯烃、酒精制烯烃"双链"，形成了连演、共同发展的模式，为中国石化产业的转型升级提供了崭新的途径，是国家七大世界级石化产业基地中具有竞争力的支柱品牌。

接下来，流程君为您带来猩红石化刚出炉的几个招聘岗位介绍！工资待遇，联系方式也是文后~

一、招聘职位

计划管理经理

工作职责：

1.负责石化集团年度及月度生产经营计划的编制。

2.负责石化集团一体化全过程优化和运营改进。

3.负责石化集团产品边际利润排名的测量，提出优化调整建议。

4.负责原油购买、生产经营计划优化、设备停车点节点布置等，并做出决定。

5.指导子公司生产经营计划的编制和优化分析。

6.负责石化集团创新管理合理化建议活动的启动、收集、审查和督促措施的实施，负责节能降费、降低成本、提高效率。

7.完成上级领导交办的其他任务。

在职要求：

1.本科以上，化工专业及相关专业，45周岁以下，专业能力较强，可以适当放宽。

2.从事大型石油化工生产运营10年以上。熟悉各种石化生产工艺。熟悉石化项目申报和管理流程。能熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件。熟练地编制网络规划图。

具有强大的组织、协调和领导能力。分析和解决实际问题的能力。

调度协调经理

工作职责：

1.负责集团公司的生产运营管理，监督生产计划的执行。

2.负责整体材料平衡、公共工程平衡、维修期限平衡。

3.协调解决子公司之间的公共工程、储存运输、材料相互供应等问题。

4.负责编制集团公司“维修停车整体方案和网络”。

5.负责协调与校园及相关企业的生产日程工作联系。

负责子公司间收费的合理价格。

7.调查和处理子公司之间的计量争议，敦促建立子公司计量体系。

8.完成上级领导交办的其他任务。

在职要求：

1.本科以上，化工专业及相关专业，45周岁以下，专业能力较强，可以适当放宽。

2.从事大型石油化工生产调度运行工作10年以上；熟悉多种石油化工生产工艺流程；熟悉计量等相关知识和流程；能熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件。

3.能力要求：有较强的组织、协调、领导能力；分析与解决实际问题的能力。

采购经理

岗位职责：

1、参与项目前期准备和有关会议，并协助编制项目的采购实施规划。

2、根据确定的采购工作范围，组织编写项目采购管理文件、组织编制和实施物资采购计划、采购进度计划、采购质量计划、确定采购进度、质量等目标和控制方法，并对采购过程进行风险识别和评估。

3、负责协调物资采购进度与设计进度、施工进度之间的矛盾。

4、负责物资采购方案的策划和实施。

5、负责组织供应商的评价工作。

6、负责部门人才队伍建设，开展选拔、配备、培训和评估工作。

任职要求：

1、有10年以上从事EPC总包项目采购管理工作经验，具有石油化工项目经验，外资背景者优先考虑。

2、具备商务谈判能力，组织招投标能力、成本控制意识和能力。

3、具有较强的计划，组织，协调、抗压能力，廉洁奉公，坚守商业道德。

设备采购工程师

岗位职责：

1、负责本专业（动静设备）采购申请（请购）审核、采购策略制定、组织招标、评标、商务澄清、合同签订、催货、监造工作；配合物资的验收入库交接工作。

2、收集供应商资料，并对其必要的征信调查。

3、负责现场采购物资价格和质量的控制。

4、负责组织技术协议签订，制造厂向设计部门返回设计条件，负责制造厂竣工资料的催交、验收及交付工作。

5、完成部门负责人交办的临时工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，化工、机械、过程装备与控制、电气仪表、工程管理、物流等相关专业。

2、8年以上，有石油化工工厂、工程公司动静设备相关设计经验者优先。

3、熟悉石油化工行业主要动静设备的主要技术特点以及主流供应商。

材料采购工程师

岗位职责：

1、负责本专业材料采购申请（请购）审核、采购策略制定、组织招标、评标、商务澄清、合同签订、催货、监造工作；配合物资的验收入库交接工作。

2、收集供应商资料，并对其必要的征信调查。

3、负责现场采购物资价格和质量的控制。

4、负责组织技术协议签订，制造厂向设计部门返回设计条件，负责制造厂竣工资料的催交、验收及交付工作。

5、完成部门负责人交办的临时工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，化工、机械、过程装备与控制、电气仪表、工程管理、物流等相关专业。

2、8年以上，有石油化工工厂、工程公司动静设备相关设计经验者优先。

4、熟悉石油化工行业主要动静设备的主要技术特点以及主流供应商。

关务工程师

岗位职责：

1. 组织开展进口设备减免税海关手续办理及监管设备管理工作。

2. 组织开展进口一般贸易设备、减免税设备的清关申报工作。

3. 组织开展进口原料、出口成品等其他进出口申报工作。

4. 协助上级完成其他关务工作。

任职要求：

1、五年以上中大型石化企业关务进出口工作经验，具有大型设备进口减免税办理经历。

2、具有良好的英语表达能力（包括口头和书面），英语六级及以上。

3、有加贸或其它特殊贸易方式进口经验者优先考虑。

4、具有良好的沟通协调能力，有良好的团队合作能。

造价控制部总经理

岗位职责：

1、全面统筹造价控制部各项工作计划推进，制订和完善造价控制部管理制度、流程等。

2、负责工程造价标底、计价原则、工程预算的编制审核管理工作。

3、负责工程进度款、完工款的审批，工程结算款的审核管理工作。

4、负责部门内部员工知识技能提升，持续关注员工发展。

任职要求：

1、工程造价、工程管理等相关专业本科以上学历，工程师以上职称。

2、大型石化企业10年以管理工作经验，熟悉工程预（结）算工作业务及流程，曾管理过石油化工大型项目的工程造价管理工作。

3、熟悉石化行业计价方式、方法，了解各专业市场价格水平，甲方工作经验优先考虑。

4、工作原则性强，品行良好，沟通协调能力强。

土建造价工程师

岗位职责：

1、负责编制土建施工类招标/合同计价原则，审核招标文件和合同文件中计价原则条款；

2、负责编制土建施工招标控制价/标底；

3、负责编制土建施工图预算；

4、负责审核土建工程进度款；

5、负责编制土建材料和施工限价文件；

6、负责复核土建竣工结算及材料核销；

7、负责编制工程签证申请、施工方案、设计变更、其他工作的估算、测算；

8、负责跟踪隐蔽工程、实际完成进度等现场施工过程。

完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、工程师以上职称，具有全国造价员或行业造价员证书，具有国家注册造价工程师资2.质或同等级的其他相关资质证书优先。

3.石油化工行业土建造价工作5年以上。

4.熟悉土建造价工作业务及流程, 熟炼使用造价、办公软件。

安装造价工程师

岗位要求：

1、负责工程估算、概算的审核；

2、负责工程预、结算的编制及审核；

3、负责工程招标的商务条款的编制，工程量清单（标底）编制；

4、负责工程合同商务条款的审核；

5、负责工程材料需求计划的审核；

6、负责工程材料的限价工作；

7、负责合同执行、过程跟踪工作；

8、负责工程变更、现场签证复核及造价的核算工作；

9、协助安装主管对安装造价专业执行定额标准的制定、执行、修改工作；

10、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、精通并能熟练应用工程项目安装造价专业业务知识；

2、掌握工程项目安装造价专业现场施工各种工艺；

3、准确把握工程项目安装造价专业人工和常用材料市场价格；

4、熟练掌握工程项目安装造价专业地方及行业定额执行及采项原则；

5、能独立完成工程项目安装造价专业的各项工作；

6、熟练应用造价软件、AutoCAD、Excel、word等常用办公软件；

7、熟悉造价相关法律、法规及政策；

8、从事安装造价5年以上工作经验，具有国家注册造价工程师资质或国家、行业、地方造价员资质；

PIMS系统工程师

岗位要求：

1. 负责PIMS系统的运维，新增需求及项目的实施。

2. 负责组织新项目实施，业务需求梳理、组织实施、维护、优化、推广工作。

3. 项目过程文档管理、运行维护等过程文档管理。

任职要求：

1. 计算机及相关专业，本科及以上学历; 两年及以上工作经验。

2. 负责或参与过流程行业（石油化工最佳）两个及以上完整生产/管理相关信息系统的项目实施。

二、企业福利与待遇

1、【购房补助】为满足条件员工提供（10~15万）无息购房借款，提供购房补贴政策。

2、【六险一金】 入职日起，公司为其缴纳办理六险一金。

3、【衣】 公司定期为员工发放职业工装和个人劳保防护用品。

4、【食】 公司免费提供丰盛营养的一日三餐+夜宵。

5、【住】 公司免费提供宿舍公寓，内含无线网络、电视、空调、暖气、电暖、洗衣机、电热水器、独立卫生间和阳台；另设有夫妻房、母婴室、市人才公寓等。

6、【行】 公司提供全天候多线班车接送服务，保障出行；每年两次往返探亲路费报销或补贴。

7、【用】 公司免费提供日常生活用品（含床单、被褥、枕头、洗漱盆、毛巾、洗发水、香皂、晾衣架等），真正意义实现拎包即住。

8、【娱】 公司拥有篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、电影院等设施和场地，定期组织丰富多彩的企业员工活动。

9、【培训】 公司严格遵守行业安全相关法律法规，严格执行特种作业岗位取证和学历综合能力提升培训，提升员工综合素质和岗位核心竞争力。

10、【体检】 公司定期组织员工健康体检，关注员工健康问题。

11、【带薪假期】带薪年休假（入职满1年员工，享有公司n+5天/年带薪休假），依法享受婚假、丧假、产假、陪产假等。

12、【晋薪】 每年参加同行业薪酬福利市场调研，薪酬具备良好的市场竞争力。

13、【职业规划】运用科学严谨的任职资格评定管理模式为员工打造清晰的职业发展路径，增强员工核心竞争力和创造力，持续提升员工岗位价值。

14、【子女教育】公司协助处于九年义务教育阶段员工子女在连择优入学。

三、联系方式

大家心动了没有呢~

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