我们要说的第一种方法是发工资，给老板和老板娘发工资，发工资是老板合法从企业拿钱的一种方法，有些企业老板从来没有想过企业是怎么给自己发工资的。这个任务我们要交给企业的财务人员，工资怎么支付？发多长时间？这个问题要仔细考虑。如果这个月发5000韩元，下个月发3万韩元，税务机关调查时很难解释，所以工资也不能太负担。要有根据。我们可以通过企业的董事会决议聘请董事长兼企业总经理，给总经理制定工资标准。

有人可能会问，我们企业应该给老板娘多少工资。这具体取决于老板在企业内的职位是什么。如果和别人做同样的事情，就要支付同样多的工资。我们要明确，企业交的工资不是给老板娘的，而是给这个职位的。

如果很多企业都有老板娘出纳，很明显老板娘出纳的工资比别人高得多。这种工资是给老板娘的，不是给这个职位的。

以前有个老板问我今年给自己发工资了，但是以前从来不给自己发工资，以后能不能多补充一点，如果你的企业规模足够大，多发点，就不会有什么问题了。老板的工资应纳入企业的薪酬体系。一个企业的账面年收入是30万，老板给自己发300万的工资是行不通的。如果一个企业年收入30亿，给老板500万年薪也可以，但这样个人所得税率比较高。所以如何和老板定工资，发工资也要通过财务设计。

第二种方法是支付企业之间的劳务。

很多老板认为工资缴纳的个人所得税费用太高，除了工资，还可以结合其他方法。例如，我们可以聘请几名关系比较好的总经理重组公司董事会。很多时候，我们的董事会由总经理、夫人和其他股东组成，在决策时意见往往会融合在一起，因此，企业达到一定规模后，需要聘用有经验的人作为我们的外脑，所以我们可以聘请几个人，企业比较成功，关系比较好的总经理，一起重组我们的董事会。例如，9名总经理任命企业为董事，企业每月召开一次董事会，董事在会议上讨论解决企业面临的问题、企业未来发展方向等问题。我们聘请的这9人每人2万韩元的搬家费共计18万韩元。这9名总经理同样需要聘用董事，每人需要2万名董事费。这样，你每月要支付18万韩元的搬家费，同时还能收到18万韩元的搬家费。

董事会根据税法规定，作为劳务补偿，劳务补偿个人所得税率为20%，根据劳务费用先扣除20%，根据扣除的数字缴纳20%的个人所得税，因此劳务补偿个人所得税实际为16%。例如，支付2万人的搬家津贴，扣除20%，就有1.6万人

企业向9名董事支付董事的报酬，每月企业支付18万韩元的费用，利润少18万韩元，企业每月可以少缴纳45，000韩元的企业所得税。

这就是支付企业间劳务的一种方法。

第三种方法是企业向股东借钱支付利息。所有这些人都要注意，企业向股东借钱是有限度的，一般不能超过注册资金的两倍。例如，企业注册资金为1000万韩元，该企业最多可以向股东借2000万韩元。如果贷款额超过，利息就不能扣除企业所得税。企业向股东借钱，用货款协议、股东的身份证到税务机关开具发票，扣除税金后剩下的钱是股东的。这种利息产生的个人收入是在没有与工资合并的情况下缴纳个人所得税的。

第四种方法是第三种方法的扩展。企业占有股东的钱，实际上就是占有股东的资产。企业不仅占有股东的资金，还经常占有股东其他资产(如房地产、车辆、无形资产等)。企业要使用股东的资产支付租金。

很多企业、老板购买了公共房间，免费用于企业，所以该企业没有固定资产，也不付房租是不正常的。企业租赁股东的房地产也要交房租，不能人为调整租金的高低。

因为企业使用股东的资产交易需要明确，所以该发票立即开票。这张发票的税点很低，所以只要开发票，作为房东的收入是合法的。

还有固定资产，如汽车，企业以股东的个人名义放置汽车与将汽车放在企业名称上的结果有很大差异。(Template)个人买车是用个人收入买的。这笔钱是企业给个人的话，要交个人所得税。例如，如果你想买一辆30万美元的车，你需要缴纳20%的个人所得税。这需要企业给你40万韩元，扣除10万韩元的税金，剩下的30万韩元用于买车。那么，如果企业直接使用这40万韩元买车，企业可以抵消25%的企业所得税，相当于只花了75%的钱。这样计算的话，50%的税负会下降。

一般来说，企业的账面上，车辆折旧4年多的价值很低，这时再卖给个人，处理车辆的转让就可以了。例如，40万辆车到时候可以打折2000，卖给股东个人。

汽车的企业名称、保险费、修理费、加油费都可以在企业开单。如果车以老板的个人名义，这些费用都不能在企业偿还。

很多企业汽车以总经理的个人名义，与车辆相关的费用全部由企业偿还，甚至保险费也由企业偿还。税法规定，个人名下车辆的保险费只能由个人负担，企业不能偿还。车辆要想以个人名义偿还车辆使用费，企业必须租用这辆车才能偿还油价。

以上四种方法，是我们说的老板如何在公司合法收钱的四种方法。

有人可能会说，以前的所有方法都不可行。我想一次性从公司拿走3000万，把企业完全变成所有人的份额，进行股票改革，如果正常在企业分配利润，企业利润首先缴纳25%的企业所得税，3000万的利润是750万的税金，分成股东个人的一部分缴纳20

有这样的想法很正常，因为老板总要把个人资产和企业资产进行区分，这个时候发工资、租赁，等等这些方法就不好用了

那么，如果公司盈利了，如何将公户上的钱合理合法的转给股东，又能少交税或者不交税呢？一般来说，有以下这几种操作方法：

一、给股东发工资

首先要说明的是，如果只是对公司投资而没任职是不能发工资的，股东要通过劳动合同、社保、劳动等相关记录证明自己在公司任职，才能发工资。

公司可以通过以工资和年终奖发放的形式，将股东的个人所得税降至10%左右。因为有个人的免征额和专项附加扣除，可以相应的抵免一部分个税。

但需要注意的是，要提前测算工资和年终奖的发放区间，组合最优发放比例，只要最终的税负在股东分红的20%以下就是可行的。

二、给股东配车或者分房

如果觉得分红20%的税负太高，可以直接将利润以公司的名义买车或者买房，然后分给股东无偿使用。

但是这种方式也有弊端，因为这些资产都是挂在公司的名义下，如果公司后期经营不善破产或者有债务，这些资产都会被法院收走拍卖，用来偿还债务。

三、公司减资

当然还有一种简单直接的操作方法，就是同比例退投资款，作为公司减资。由于是同比例减少，也不影响每个股东的实际权益。

不过，公司注册资金减少，不利于公司的形象，有些项目还要求公司的注册资金不能少于一定的份额，因此这种操作方法也要谨慎使用。

四、以公司、合伙企业形式参股（重点推荐）

建议股东以公司或者有限合伙企业的形式参股

单以分红来说，如果股东是自然人，那就存在双重纳税的情况，即公司缴纳增值税后，分给股东个人还需缴纳个人所得税。如果股东以有限公司或者有限合伙企业的形式参股，对于自然人股东而言，不仅可以缓冲风险，而且在国家税收洼地注册有限公司和合伙企业，还会享受国家税收优惠政策，实际税负压力很小。

以有限公司为例：

这种情况下，很多时候不是为了实际分得资金，而是为了做进一步的投资。如果本身股东取出钱来就是为了投资的，那就不要用个人来分红，用公司的形式，可以免于重复征税。而且如果在花生财税园区注册有限公司，还可以享受返还增值税和企业所得税，具体返还比例为地方留存的50%-80%。

以有限合伙企业为例：

这个情况下不会涉及交企业所得税，很多时候被用以作为持股平台。倘若此平台设立在财税的园区，那么可以将综合税率降到8%。

五、调整公司商业模式，将业务分流（重点推荐）

调整商业运作模式，在税收洼地注册个人独资企业，原公司在这家个人独资企业采购原材料，个人独资企业开票给原公司，在整体利润不变的情况下，降低总体税负。

举例来看这种模式下个人独资企业最终承担的税负：

假设在财税园区注册成立零售型个人独资企业，年应纳税额为300万，则需要缴纳的税费为：

增值税：300/（1+1%）*1%=2.97万元

附加税：2.97*10%/2=0.15万元

个人所得税：（300-2.97-0.15）*0.2%=0.59万元

实际总纳税额：2.97+0.15+0.59=3.71万元

实际税负率：3.71/300*100%=1.2%

综上所示：同样的300万，如果以公司分红的形式分给股东，则需缴纳60万元的税费，如果以个人独资企业的形式分给股东，则需缴纳3.71万元，实际税负大大降低。

股东想要从公司拿钱，有很多合理的纳税筹划方法，但在降低综合税负的同时，一定要保证税务筹划的合规合法，切勿捡了芝麻丢了西瓜。

教你【10个企业税务筹划的方法】

第一：改变公司架构

举例：成立一家家族公司去控股你所有的业务公司，家族公司不用做任何业务，业务公司赚钱分红给到家族公司，是不需要交企业所得税的，家族公司再去投资其他产业或购买你所需要的东西，如车子，房子，家具等都可以免税。

另外，家族公司还可以作为“防火墙”，规避老板个人风险，即使业务公司出事，也只承担X公司的注册资本，【如注册资本10万，就只承担10万】

第二：改变供应链

在业务公司与供应商之间成立一家个人独资企业，原本是公司直接向供货商进货，现在由个独统一采购后再卖给公司，做到“四流合一”，解决公司缺进项发票的问题。

另外，个独核定后征收，综合税率只有5%。

第三：业务拆分

原本是卖空调产品的，现在改成卖空调+安装空调服务，增值税就能从13%变成6%。

第四：申请为高新企业。

第五：改变交易方式和地点。

第六：转移利润。

第七：重组，合并与分立。

第八：利用税收优惠政策。

第九：改变经营方式。

第十：利用外部专家。

智慧的老板“节税”，聪明的老板“避税”，愚蠢的老板“偷税”。

不懂财务的老板：

不是在“交税”的路上，就是在“交罚款”的路上。

不是在“监狱”的路上，就是去“监狱”的路上。

中国国家税收环境极其复杂，不管是老板还是个人，虽然不是财务，但一定要有财税意识。

说到税收，除了个人之外，可以说这也是所有企业需要考虑的一个大问题。就连马云和刘强东也在其中。否则，马云怎么可能没有工资，刘强东的年薪只有一元？