一战

本市发表了新修订的

《天津市人口与计划生育条例》

规定一对夫妇

可以生三个孩子，

产假(产假)增加60天

随着“三个孩子”政策的落地，

本市职工生育保险报销政策。

成为热门话题

“你能偿还生三个孩子的费用吗？单击

“如何申请报销？”

“支付生育津贴的天数有变化吗？单击

“发行标准是如何计算的？”

市医疗保险局一一解释。

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能偿还生三个孩子的费用吗？

答：据市卫生卫生委人口家庭处有关负责人介绍，根据国家统一部署，我市三个孩子的生育政策将从今年5月31日开始实施。为此，从今年5月31日(含)起，被保险人如果生三个孩子或结束怀孕，可以按规定享受生育医疗费、产前检查、计划生育手术等报销待遇，并按规定领取生育津贴。

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生三个孩子的费用怎么申请报销？

答：从今年5月31日(含)起，被保险人生三个孩子或终止妊娠相关的医疗费，依法接受生育服务登记等相关程序后，到医疗保险机构申请补偿补偿，补偿待遇标准不变。

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新政实施后，生育津贴支付天数有变化吗？

a:根据我市生育保险规定，女职工生育或终止怀孕每天领取生育津贴。生孩子是在98天产假期间领取生育津贴的基础上增加30天的生育津贴。也就是说，一个孩子、两个孩子、三个孩子都可以获得128天的生育津贴。例如，生多胞胎的人、再生一个孩子的人、加上15天的生育津贴，生育津贴将再增加15天。目前，国家正在研究制定生育津贴支付天数的指导意见。今后，根据国家层面的统一要求，调整我市生育津贴支付天数，并按规定向符合条件的女职员支付车次数的生育津贴。

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生育津贴支付标准是如何计算的？

a:女职工生育津贴金额=用人单位上一年度职工月平均工资30.4生育津贴支付天数。企业女职员生育津贴按月支付到本人的社会保障卡账户，企业产假期间的工资高于生育津贴标准，因此差额部分应全额支付给女职员本人。机关事业单位女职员生育津贴按月分为用人单位，向本人支付与女职员产假工资相比高于产假工资部分的生育津贴。

记者廖陈霞

资料来源：天津日报