双边晚报网2月20日消息(记者姜秋仪通讯员李丽)2021年大会自开展标车事业以来首次提出了鲜明的主题，李秀发展史上首次创造性地提出“鼓励基层创新年”，李秀首次推进“鼓励基层创新年”是使命和责任，这种方法无论是全省还是全国。

大会现场

鼓励低层革新年的是革新，是能立足底层的。在这次行动中，该地区以过失站、村(社区)为创新单位，通过最底层的最小单位，充分证明了“改革创新的最大活力隐藏在基层和群众之间”的实践道理。从2020年5月开始，丽水连续举行了5次座谈会，其中特别是村委书记座谈会，鼓励基层干部敢于尝试，出台了“纠正容错错误”、“三强十八级”等政策。郑正镇智山村党总书记李治军主动将原本偏僻荒凉的无名村蝴蝶变成了游客来到的网红乡村，就是一个例子。(伯纳德肖，北方专家)。

集中基层的另一个重要原因是基层是解决问题的直接场所，也是政策落地的最后一米或最后一英寸，所以在鼓励基层创新方面，围绕实践探索了三个创新方向。也就是说，以解决问题的重点突破、工作履行中的创造性贯彻、经营环境的流程再造为主攻方面。2021年初成立的由近100名专家组成的专家咨询委员会解决了丽水在项目和业务等推进中如何处理好方向和速度的问题。

基层创新是其特殊性——集团广泛，如何营造人人创新、凡事创新、处处创新的浓厚氛围？李秀积极地“专注于小切口，刺激大家发现问题、研究问题、解决问题”。为此，该地区还推出了有针对性的创新途径。也就是说，在减少基层方面，鼓励创新的减少报纸报告。在吸引投资上鼓励上市公司创新性培养。大众旅行中鼓励推进高速铁路公交车。鼓励在政策落地上创造性地学习苏州政策计算器模型，使企业对政策一目了然。

在李秀，鼓励基层革新年是一项措施，更是一项战略。因为只有革新的主体复活，才能引起“春水”。在当天的会议上，李秀在全省率先推出了《关于鼓励基层创新的实施意见（试行）》，专门设立了“猎豹奖”和“树懒奖”，被公认为陆地上最快的猎豹和最懒的树懒，标志着创新的好坏，使基层干部感到先进、光荣、落后。在邑家定期观看活动的基础上，部门也成立了改革创新大会，要求不能读稿子，直接用PPT展示，同一场比赛，同一场比赛，同一场比赛较量。(以英语发言)同时，建立“基层创新目录”，进行“年度改革创新案例”的选择，将改革的效果纳入干部评价，探索各级领导干部创新的发展，为做出突出贡献的先进单位、高级个人提供沉重的奖金。

矫正成媛

资料来源：紫牛新闻