在工程行业工作了很长时间后，很多人在职业发展中遇到分水岭，那就是评中级职称。为什么会这样？

因为无论是求职应聘还是想升职加薪，还是拥有中级工程师职称，一般都包含雇主确定人才等级的重要参考标准之一。

如果你呆了这么久，手上只有一个辅助证，你会怎么给你升职，怎么提高工资？毕竟，很多项目需要高级职称人才也是政策要求。

例如，想象一下像你这样有中级职务和中级职称的人。那么，作为领导人，不需要再说该选择谁了吧。

因此，我认为空白职称需要中级职称评价，2021年是又一次新的审查机会，所以要抓紧准备。具体有什么重要条件，空白职称下要来一个。

中级职称评定标准

一、学历资格条件

目前中级职称评定条件不仅需要资历，还需要学历加成。如果人才有高学历就更好了。在审查中可以增加很多优点。详细情况到底怎么样？我们一起看一下吧。

1.对于多层次审查：专科学历毕业获得助理工资资格后，从事本专业技术工作4年以上。

本科学历毕业获得助理工资资格后，从事本专业技术工作4年以上。

研究生班毕业或获得双学士学位，获得辅助急骤后，从事本专业技术工作4年以上。

有硕士学位的话，年限减少一半，获得辅助急骤后，从事本专业技术工作2年以上即可。

2.对于直接考核：人才获得博士学位后，如果从事专业技术工作，在职6个月就可以直接考核中级职称，不再需要获得助理工资资格。

二、继续教育条件

专业技术人员的继续教育也纳入了目前的职称评价体系，成为中级职称评价条件之一。所以人才要从心理上准备去上课进修。

但是没必要太担心。今年继续教育要完成的时间是90节课。其中公共需求科目为30小时，专业科目为42小时，选修科目为18小时。

申报人在计算自己每一版所修的学习时间数后，要提前安排进修。4月将是继续教育的旺季，越早进修越有助于审查。

三、社会保障条件

中级职称评定条件要求申报人连续缴纳半年以上工作单位社保，因此，在申报期间，为了不轻易换工作，应避免发生社保结缴。

四、论文要求

中级职称评定需要申报者在CN、ISSN号专刊上发表一篇论文和专业技术报告。

五、业绩要求

业绩成果也是中级职称评价条件的亮点。申报人应当提交任职以来主要专业技术工作成果、业绩资料，即作品、成果、奖励、业绩证明、证明、证明、作为主要专业技术贡献者完成的项目等。含量越高越好。一般来说，提交3 ~ 5份业绩资料即可。

关于2021年中级职称评定条件的内容，我先谈谈这个。现在是职称评审准备阶段。人才越早开始准备条件资料，随后顺利通过审查的机会就越大。过程中出现什么问题，随时可以从空白岗位上知道。