缴纳社会保障是企业的法律义务，缴纳错误、遗漏等会造成劳资风险，甚至会对企业的信誉和信誉产生一定的影响。也就是说，企业在经营过程中及时向员工缴纳社会保险，也是遵守企业规定、减少经营风险的重要组成部分。

那么，以天津为例，向新人申请社保需要什么资料？买保险简单吗？

1、天津社会保障处理所需信息。

(a)增加

第一次添加：本人18人的身份证前后复印件2张，1英寸彩色照片2张。

转入/速报：本人18人身份证前后复印件2张，1寸彩色照片2张，养老金手册，失业登记证。

(b)停止付款

暂停保险：劳动合同解除证明。

(三)补交

赔偿期限和险种：都可以赔偿。

2、如何加入天津社会保险，代办/托管是如何工作的？

一般来说，投保需要向社会保障局提交必要的资料，企业本身对资料的标准性的控制不同，重复离线提交可能需要更多的人力和物力，对想要减少人力成本的企业来说可能是不利的。

这时，实际上可以尝试社会保障代缴或社会保障账户托管服务。第三方企业为员工投保、从企业本身的社会保障账户进行增减员等社会保障管理等，在社会保障监督日提醒、保险人信息变更、手续专业性等方面方便得多，如果他们完成这部分繁琐的保险工作，就可以达到节省人力的目的。

当然，上面提到了社会保障工作的重要性，所以在使用员工社会保障服务时，必须使用可靠的机构。例如，一开始可以确认保险程序是否实时显示。请注意其人力服务素质，如营业执照、人力资源服务许可证等证件是否齐全。

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