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辉县团委在全省5个县中国共产主义青年团(简称)基层组织改革试点时，作为县代表，辉县分会长通过视频方式，围绕“三层”注视“大盘”，推进“包括10个”，从“三品牌”等4个方面推进辉县中国共产主义青年团(简称)

演讲：

下定决心，齐心协力推进改革，努力向前发展

辉县自2021年6月被确定为现役中国共产主义青年团(简称)基层组织改革试点县以来，抓住改革试点机会，提高政治站位置，推进实施，形成了党委政府主导、中国共产主义青年团(简称)主管、各有关部门密切合作的工作机制，推动辉县中国共产主义青年团(简称)及青年工作实现了新的飞跃。

首先，收集“第三阶段”，从基层到“高速”收集“第三阶段”。

首先，设置“操作层”。成立了以县委书记为组长、分管领导、组织部长为副组长、相关县直部门党书记10个、乡镇党委书记15个为成员的改革指导小组。召开第二次县委心会会议和第一次县委常委会会议专题研究现役团改编。二是夯实“制度层”。出台《徽县共青团基层组织改革试点工作推进方案》等7个配套文件，将《推进方案》纳入各级党组织的重要议事日程，并在全县形成党组织书记，形成直接部署领导、推进改革的良好格局，为改革的顺利进行提供机制保障和政策依据。第三，加强“自我层”。改革以来，县委、县政府主要领导人分别发出了2次指示，单贤委就改革的重大事项主动向县委分管领导报告了8次，向县委、政府分管领导书面报告了6次，向组织、巡逻、人事、财政、教育等部门报告了27次，向学校、乡镇调查报告了6次。

第二，关注“大盘”，激活基层工作动力“烟台发动机”。

第一，加强“核心力量”。按照“1113n”加强县级团委工作力度。即：从书记1人、副书记1人、青联副主席1人、专职副书记1人、组织部公安局教育局队伍中选拔3人兼职副书记。得到县人事部门的支持，从社会方面招募2名青少年服务社会工作者作为县级“青年之家”。二是提高“粘合力”。积极争取县委组织部的支持，乡镇团委书记由党建主任兼任，同时明文规定从乡镇优秀年轻干部中选拔一名专职团委秘书处理中国共青团(简称)事务。三是抓“马超力”。调剂村(社区)团体书记223人，公共选举村(社区)分部兼职部门副书记223人中，有152人，占68%，创业青年21人，占10%，青年富豪领导人20人，占4人，是健康的“合作力量”。根据《推进方案》，全县25个中学团委书记均由中级正式职工领导管理，并得到与教育机构中层正式职工同等的职数党。71所中小学按照“德、能、勤、盐”标准，安排了全少先队大队辅导员71人、重大辅导员504人。第五，整合“社会力量”。统领青年志愿服务协会，不断培养志愿服务队伍，大力推进菜单式、订单式、派单式志愿服务，在不同领域建立照顾行动、环境改善、法制说、心理咨询、电商早农、疫情防控等七大青年志愿服务团。目前，全县圈志愿者4.1万多人，县级服务总队1个，乡镇突击队15个，村(社区)服务分队223个，公益福利服孵化

　　三、推动“十纳入”，做实党建+团建“传帮带”

　　徽县牢固树立党团建“一盘棋”思想，主动构建长效机制。①将“履行基层抓党建、团建工作职责情况”列入全县党建考核指标，占比10%；②将党建带团建工作纳入县委巡察内容，制定了四个方面12项“巡察清单”；③将党建带团（队)建工作落实情况列入党委（党组）书记抓党建的年度述职评议内容；④将学校共青团、少先队工作纳入教育系统对学校党建的考核，占比10%；⑤将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导，推行团县委负责人席位制进入县委教育工作领导机构和教育督导机构；⑥将优秀团员团干纳入党的青年人才培养，印发《徽县共青团推优入党工作实施办法（试行）》，建立28岁以下团员“推优入党”长效工作机制。⑦将工作经费纳入县级财政年初预算，纳入党委政府财政大盘子。⑧将团干部培训纳入全县青年党员干部教育培训总体规划，今年举办团干部培训班2期，少先队辅导员培训班1期，乡土人才培训班1期；⑨将优秀团干部纳入县青年人才储备队伍。目前，已推荐116名优秀团干部进入县青年人才储备队伍，并成立青年人才协会。⑩将团干部考核评价结果纳入组织部门评先选优、提拔任用基础指标，改革以来，5名乡镇团委书记和5名团委副书记被进一步使用，有效提升共青团工作“话语权”。

　　四、亮化“三品牌”，全面推进基层团改“提质效”

　　一是创新“燕归巢”中心品牌。深化“返家乡”“扬帆计划”“千校万岗”等实践教育活动，今年先后为137名大学生提供服务岗位，建成青年就业创业见习基地3个，用好“团团帮就业”平台发布“‘职’等你来”等就业信息，建立“团县委-毕业生团员”网上群组，摸排确有本地就业意愿的学生，动态促进就业创业10余人。二是打造“团青情”服务品牌。以村（社区)网格为平台，积极探索青年参与社会治理的新方法，持续打造爱心助学、青年之家红领巾爱心托管班、迎春花、微心愿等品牌项目。通过“红马甲进网格”把各行业领域青年“串联”起来，关爱留守儿童500余人，留守老人200余人，特困群众200余人，开展环卫行动300多场次。三是拓宽“青榜样”引领品牌。2022年选树表彰两红两优、三优秀、青年文明号、优秀青年志愿者等集体49个、个人255人、申报省级优秀团干部1名，国家级优秀团干部1名；主（承）办“岗位大练兵 业务大比武”县内赛活动7场；评选9名优质导师入驻县级“青年之家”；同时，将消费帮扶作为团县委推进产业振兴的“先手棋”和“重头戏”，开展“乡村振兴，青春助农”共青团原产地公益直播带货40余场，累计销售额达280余万元，在乡村振兴中展现了徽县青年的责任与担当。

　　改革只有进行时，没有完成时。团县委将把握好改革窗口，革故鼎新、善作善成，努力打造全国县域基层团组织改革“徽县样板”。（供稿：徽县团委）

监制：王建东　　　　审核：马文渤

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