金山区2022年企业职员职业

教育补助金

在疫情防控背景下，为帮助企业复工复产，进一步降低员工培训成本，充分发挥企业在员工培训中的主体作用，提高员工技术技能水平、综合素养、企业增产效率，2022年金山区利用地方教育部专项资金，支持企业按期开展员工职业培训工作。从今天开始，各申报企业可以登录“市人事自助处理系统”进行教育计划申报。

下面，跟着小编来

看申报程序，范围。

然后提出申报要求！

企业自行实施员工职业培训申报程序

教育计划申报

1、截至2022年7月31日，如果在预定申报期限内未申报该年度的教育计划，则被视为企业自愿放弃申报该年度的教育计划。

2、项目申报后，企业要注意培训项目的状态，在2022年9月30日之前要及时做好修改项目的第二次提交，逾期的视为放弃该计划。

输入培训实施

3.企业应根据审查的年度培训计划进行培训，并及时完成学生输入、成绩管理、培训质量管理等系统的运行。

申请补助金经费

4.企业可以完成培训实施输入，然后在季度登录系统，通过“企业申报”-“补贴申请”渠道确认经费，并提交审查。

申报范围

申报单位

税收征管关系在金山区，有培训要求，有培训能力，符合以下条件的企业可以申请自己的员工职业培训：

01具备根据企业职工职业培训需要制定年度培训计划、组织自身内部培训或委托员工职业培训的能力。

02按照规定提取和使用员工培训经费，重点进行一线员工的职业培训。

03年度教育计划经企业职工代表大会审议后，将职工教育经费和专项资金使用情况报告企业职工代表大会接受监督(承诺建立工会组织的企业、年度教育计划、职工教育经费和专项资金使用等在企业内不得有公示异议)。

教育大象

参加本市社会保险培训时处于缴费状态的企业在职职工(包括企业实际雇佣的劳务派遣人员)。

教育内容

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培训计划申报

申报方式

通过市人社自助经办系统“惠企点单办”中“企业职工培训”通道进行申报。（网址为：）

申报材料（所有材料加盖公章并上传系统）

培训实施

培训实施情况录入及资料归档

经认定自行开展职工职业培训的企业应当根据经审核的年度培训计划开展培训，培训督导由企业自行组织实施，区职工职业培训工作协调小组根据实际情况进行督导抽查。企业及时完成学员录入、成绩管理、培训质量管理系统操作，并做好培训资料归档以备查。

注意

企业应建立完备的企业职工职业培训台账归档制度，按规定留存课程安排表、教材讲义（课件）、签到记录、培训过程的影像记录等材料，委托具备办学资质的培训机构培训的，一并留存好培训协议（合同）、财务账册、发票及银行流水等证明材料。

补贴经费申请

申请补贴

企业通过信息系统，就已实施完成的培训项目，按季度向区人社部门、教育部门、总工会申请培训补贴。区人社部门、教育部门、总工会按各自职责，根据企业实际开展培训情况核定实际补贴金额，补贴信息经社会公示无异议后报区财政部门，由区财政部门审核通过后，分别授权至上述主管部门将补贴资金拨付至企业。

补贴标准

注意

☆企业委托具备办学资质培训机构以外的单位开展职工职业培训的，按职工内训补贴标准享受培训补贴。

☆每人每年补贴一般不超过3次。

☆企业不得就同一名职工、相同的培训项目重复申请培训补贴。

监督管理

对查实有提供虚假申报材料、骗取或挪用专项资金等违规行为的企业和培训机构，由区人社部门、教育部门、总工会按各自职责取消其再次申请培训补贴或承担培训任务的资格，追回已拨付的补贴资金。情节严重、涉及犯罪的，移送公安机关处理。

如有疑问，可咨询申报培训项目相对应的管理部门，联系方式具体如下：

为便于答疑交流，各申报企业可申请加入QQ工作群（1035101757，加群验证信息：“企业简称+个人实名”）。

重要提示

为全力抗击疫情，3月27日，市人社局、财政局联合发布《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》（沪人社规〔2022〕10号），其中涉及企业职工线上职业培训补贴政策。该政策申报要求、对象范围、申请渠道等均与本次企业自行开展职工职业培训要求不同。各用人单位可点击以下图片了解更多政策详情，进行企业职工线上职业培训补贴申请。企业根据实际情况开展线上线下职工职业培训，但企业不得就同一名职工、相同的培训项目重复申请培训补贴。

END

资料：金山就业

编辑：李巾