他们是“技术革新的催化剂”

他们是“科学研究组的水库”

他们是科学研究组的成员

开发科研助理岗位是促进毕业生就业的重要手段，根据《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2022〕185号)、《广东省科技厅关于做好科研助理岗位开发和落实任务安排的通知》(广东和信社〔2022〕949号)等文件精神，

作为珠海创新发展的主战场，

高新区聚集了很多高质量的科技企业。

为了培养更多的应届毕业生。

成为科技创新的后备力量，

现在公开招聘企业职务。

预计7月中旬统一公布招聘。

科研助理的定义

科研助理是指从事各种科研项目辅助研究、实验(工程)设施运营维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理、博士后等工作的人。

对象范围

我市各种创新主体、州高校、科研院所、科技企业、实验室、技术创新中心、新型研发机构、孵化器等机构是开发科研岗位的实施主体，2022年聘用了大学毕业生、大专以上学历。

相关支持措施

省科技厅文件显示，各创新主体开发科研助理岗位吸收高校毕业生将是省、市科技计划项目和“人才项目”后续项目支持的重要考虑因素。

科研助理的劳务性报酬和社会保险补贴等相关支出可以按规定从各级科研项目经费和余额资金中支出(如果需要调整项目预算，可以按规定调整)。

企业可以申请一次性扩大补贴。根据人事局文件，企业在毕业年内招收高校毕业生，签订劳动合同，按规定缴纳失业保险费的，可以向登记地所在地公共就业服务机构申请每人1500韩元的一次性增援补助金。

小企业社会保障补助金。小企业聘用毕业两年内的高校毕业生，与其签订一年以上的劳动合同，按规定缴纳社会保险费，不如每月根据用人单位补贴合格人员实际缴纳的社会保险费，补贴期限最长为两年。市属拘留用人单位分别向市、区、经营机关提出申请。第一次补助金申请应在劳动合同首次签订之日起一年内提出。

主要任务

国家、省、市、区各级科技计划项目和人才队伍依靠单位和各种创新平台，充分发挥领导作用，设置尽可能多的科研助理岗位，吸收大学毕业生就业。

原则上，近年来承担各级科学技术规划项目，财政援助金在500万元以上的科学技术规划项目中，应设置2名以上的科学研究助理。其他类别项目鼓励每个项目设置1名以上的科研助理。

各用人单位充分挖掘非科技项目岗位资源，自行组织的研发amp通过D项目积极开发科学助理职位，鼓励从事学术助理、财务助理、成果转移转换、实验技术等工作。

各用人单位要统筹协调科研、人事、财务、就业等相关部门，结合实际科研助理岗位，制定吸收高校毕业生就业的工作计划、方案和相关支持措施。充分利用互联网招聘平台，发布科研助理岗位，可以保证应届毕业生熟悉相关政策，积极应聘科研助理岗位。

从今天到8月25日，各用人单位通过省科学技术业务管理阳光政务平台，要求本单位从今年1月开始提交科学助理职务开发、实施的工作进展情况及招聘人员身份的具体信息。请确认统计数据是否正确，确认提交的数据与教育部应届毕业生就业统计系统数据一致。

联系方式

业务联系方式：

高新区科学技术产业局张女士

0756-3626243

高新区科学技术产业局

0756-3629741

省级阳光政府平台运营联系方式：

珠海市科学技术革新局李老师

0756-2251010

资料来源：珠海科技创新微信公众号