新京报(记者陆一夫)表示，员工向王涛发出“喊冤”的匿名信，1月30日，无人机巨头大疆创新回应公开信，最近公司内部反腐工作受到了广泛关注。特别是一些被解雇的相关人士“自我辩护”

1月17日晚，大疆创新发布内部反腐公告，近日公司正在处理多名涉嫌严重腐败的人，据估计，2018年供应链腐败导致的平均购买价格超过合理水平的20%以上，薪酬将造成10亿元以上的损失。

但是此后，自称大疆创新的相关职员质疑公司的反腐工作存在问题。特别是名单公布后，对离职职员的名声产生了不利影响。这名员工以匿名信的形式问大疆创新创始人王涛，他认为自己无罪，并“想接受任何形式的调查”。

但是在公开信中，大疆创新否认了上述主张，反复挑战“被解雇的相关人士自己辩解，在公司内外添油加醋散布谣言，将负责反腐败内心工作的同事描述为派系社团，伪装或美化自己的工作过失和不当行为”。

据大疆创新称，职务腐败问题对整个产业链的影响是原材料购买、半成品加工，到最后成为企业可用的零部件，即使各环节腐败导致采购成本上升5% ~ 10%，经过三层产业链到达企业时，成本无形增加了16% ~ 33%，这是“震惊”的。

此次反腐名单的公布可能会影响相关员工的声誉，因此大疆创新欢迎各雇主积极联系公司进行必要的人事背景调查，大疆表示将全力合作，提供详细客观的反馈。

以下是新疆公开信的全文：

新疆创新职务腐败反对公开信。

最近大江创新内部的反腐败工作受到广泛关注。感谢媒体和社会各界人士的关心和建议，大疆打击职务腐败的决心不会改变。这不仅关系到大疆的长远发展，也是大疆在提高经营环境、增强中国科技制造业竞争力方面采取的态度和行动。

大疆在2018年持续推进管理改革和晋升，纠正了高速发展掩盖的诸多问题，职务腐败是其中最严重的。但是大疆治理职务腐败的工作一再受到挑战。就是被解雇的相关人士自己辩解，在公司内外添油加醋散布谣言，把负责反腐败内审工作的同事描述成派系社团，伪装或美化自己的工作过失和不当行为。这些内容并不新鲜。各种企业、机关在推进诚信建设的工作中流传的传闻总是惊人地相似。

大疆面临的职务腐败问题不仅仅发生在一家企业身上，而是让各行各业都感到咬牙无力。对职务腐败的调查和取证非常困难，但员工不诚实的风险很低。很多不诚实，甚至腐败者即使被调查，也很少在不影响更换工作的情况下继续职业生涯。有些员工很容易利用一家之言，甚至匿名发文给企业带来巨大的舆论压力。就像在经历大江大河一样。随着腐败风气如此猖狂，许多企业主和创业者在各种困难面前被迫选择了暂时的妥协，有的继续蒙在鼓里。

在行业中，职务腐败分子和一些供应商形成了相互保护的“避难所”。虽然已经调查了揭露问题，但供应商与其说失去了企业的后续订单，帮助防止腐败，不如说是向其他企业推荐被解雇的腐败人员，继续输送利润。

职务腐败问题能对整个产业链产生多大影响？原材料采购、半成品加工，最终是企业可以使用的零部件，即使各部分腐败导致采购成本上升5%-10%，但经过三层产业链到达企业时，成本无形增加了16%-33%，这令人震惊。在国家不断通过减税优化经营环境的大背景下，职务腐败造成的企业巨额隐形成本成为中国科技制造业乃至中国创新越来越需要正视的一大障碍。相应地，只有少数非常成熟的公司经过长期锻炼和多次管理迭代，才能将职务腐败限制在相对较小的范围内。大多数公司仍然在实现这一目标的路上克服了很多挑战，不断摸索。

不久前闭幕的深圳市政协第六届第五次会议上，大江创始人提交了《关于加强企业员工廉洁从业建设的提案》。提案呼吁企业和政府合作，在业界建立“高风险岗位从业者诚信记录数据库”。为这一领域的专家建立终身信用制度，使接近重大资金和利益资源的高风险从业者能够在阳光下工作。通过完善的用人单位工作记录和适当的财产申报体系，确保高危职业工作者受到公开公正的监督。该系统确保具有较高可信度的专业人员获得更高的合法工资补偿和更受尊重的职业成果。价值观不正确的投机者也会一起被淘汰。从而形成“高薪养廉”的良性循环。让更多企业在突破技术的同时加快成本困境。

人才是大疆持续发展中的第一资源，大疆对职务腐败零容忍的同时，也不希望任何清白的人才受到影响。在反腐过程中，很多大疆正常离职的前员工与大疆一起承受了舆论压力。为了给踏实工作、正派的人奋斗者提供公平的环境，该大纲欢迎各用人单位积极联系大纲进行必要的人事背景调查，大纲将全力配合，提供详细客观的反馈。

新京报记者陆一夫主编刘晓阳校对露西。