新员工入职后。
HR们要为员工办理社保。
之前
宝姐有详细介绍
处理人员增加社会保障工作所需的资料
@HR，加入新入职人员保险。
也有很多小伙伴在后台咨询博梅
如何在互联网上追加处理人员
今天宝姐来详细说明一下
是还不知道如何登录在线业务系统的小伙伴
可以先看这篇文章
网络处理系统单位登记篇。
进入网络系统后，单击“社会保险登记”“员工保险登记”
“员工保险登记”
进入订阅界面后，单击“添加个人”按钮。
输入订户信息，然后单击“保存”。
ht="318"/>温馨提示
参保时间最早只能为4个月之前（含参保当月），且最早不能超过当年1月（1月办理时允许参保时间为上一年12月）；参保时间早于4个月之前的，须到线下柜面办理。
人员申报校验通过后，点击“确定”。
点击”提交申报“后，再点击提示框内的“确定”。
申报后，会有信息提示成功或失败的条数，在本页面“登记成功”或“登记失败”栏可查看成功、失败的具体情况。
您还可以通过“申报管理”→“申报数据查询”模块查看申报业务的原始申报数据、资料和处理结果。
人员增加成功后，单位需点击“社会保险缴费申报”→“单据核定管理”→“缴费单据生成及撤销”生成缴费单据，并可根据需要点击“推送税务”按钮，自行将单据推送至税务部门，立即缴纳社保费（没有点击“推送税务”按钮的，当晚社保经办机构会统一推送至税务部门）；或等到次月社保经办机构统一生成缴费单据后，缴纳费用。
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温馨提示：
所有缴费单据的有效期都是到当年的12月31日，请大家及时缴费哦~
您会咯吗？
还有问题可以给保妹留言哦~