在新加坡设立公司时，有义务遵守新加坡公司法的法律要求，并向新加坡会计企业管理局(ACRA)和新加坡税务局(IRAS)提交年度申报。所有公司为了逃避处罚或得到法律回应，必须遵守法规。

在新加坡设立公司时，有义务遵守新加坡公司法的法律要求，并向新加坡会计企业管理局(ACRA)和新加坡税务局(IRAS)提交年度申报。所有公司为了逃避处罚或得到法律回应，必须遵守法规。

财政年度

新加坡所有公司都必须确定财政年度(FYE)。会计年度是会计期间/会计年度完成的时间。一家公司的财政年度不一定到12月31日，可以是一年内的任何一天。

财政年度也称为财经年度，日期由公司决定。大多数公司使用每年年末(12月31日)或季度末(3月31日、6月30日或9月30日)作为财政年度结束日期。

你知道吗？新公司为了享受新公司的新公司税率，建议将财政年度设置在日历年度365天内(一般来说，公司的第一个100，000美元应纳税收入/利润在前三个应纳税年度可以享受75%免税)。下一个100，000美元的普通应纳税收入在前三个应纳税年度可获得50%的减免(不包括免税股息)。

例如：

2011年11月11日注册的公司应在2013年5月11日之前举行第一次平年股东大会。

公司管理层年必须定在2013年5月11日之前。但是，为了报税，建议公司的第一个财政年度必须在12个月(2012年10月31日)以上。这是因为超过12个月的财政期被新加坡税务局视为新公司享受税务减免的第二个纳税年度。

这不同于将2012年10月31日设置为年度结束，将2012年12月31日设置为年度结束。

第一个纳税年度

2011年11月11日至31/12/2011

2011年11月11日至31/10/2012年

第二纳税年度

1/1/2012至31/12/2012

1/11/2012至31/10/2013

第三个纳税年度

1/1/2013至31/12/2013

1/11/2013至31/10/2014

结论是，如果公司年度于2012年12月31日结束，公司将失去10个月的税收优惠。

对于2018年8月31日以后财政年度结束的公司，ACRA实施了以下保护措施，以防止任意更改财政年度：

(A)公司须在注册后于财政年度通知注册官，所有变更须另行通知。

(b)公司如欲更改财政年度，须向注册机构提出申请。

-如果此更改导致财政年度超过18个月。

-如果财政年度在过去5年中发生了变化。

(三)股东大会法定期限、年度报告提交情况和财务报告尚未通过的，只有当前和上一财政年度可以更改期限。

(D)一家公司的财政年度不得超过18个月，除非注册局另有批准。

(E)如果公司的财政年度特别(不是12个月)，如果不想申请每年的财政年度变更批准，则必须通知新加坡会计企业管理局(ACRA)。

(f)目前，所有公司都可以按照通知注册局的方式将财年定在任何日期，如果没有通知，公司成立日期可以定在规定的财年日期。公司可以在与财政年度相关的新法律生效之前或之后通知ACRA，从而更改财政年度。

当地董事

新加坡私人韩公司必须至少有一名董事是新加坡居民，即新加坡公民、永久居民或持有公司工作许可证/入境证的人。

可以任命的其余地区或外国董事的数量没有限制。董事必须年满18岁，没有破产或犯罪记录。董事的资料将列入公共记录。董事也可以成为股东，反之亦然。

公司秘书

公司秘书必须是居住在新加坡的自然人。新加坡公司法要求公司在公司成立6个月内任命公司秘书。

委任监查院

所有新加坡注册公司必须在公司注册之日起3个月内任命一名审计员，除非得到豁免。要免除核查，公司必须具备以下资格。

会计年度从2015年7月1日开始的公司：

公司没有公司股东。

• 个人股东总数必须少于20人；以及

• 公司的年营业额必须低于500万新元。

财政年度在2015年7月1日或之后开始的公司，必须在在前两个财政年度都符合小型公司的资格。

对于财政年度从2015年7月1日或之后开始的公司，公司必须在前两个财政年（连续两年）都符合小型公司资格：

（a）在有关财政年度，该公司属私人公司；以及（b）连续两个财政年度内，符合以下3个标准的至少2个：

（i）年度总收入不超过一千万新元;

（ii）总资产不超过一千万新元;

（iii）员工人数不超过50人。

属于集团一部分的公司，若要有资格豁免审核：

（a）公司必须符合小公司资格；以及

（b）整个集团都必须属于“小型”

对于一个小型集团来说，必须符合上述所提到的，在连续两个财政年度内，符合三项标准中至少两项。符合上述要求的公司，可以做一份“未经审计报告“，一般被成为“未审计财政报告”。

请参考小公司概念以获取更多详情和资讯。

展示公司注册号

“新加坡公司法”要求每家公司在所有商业信函、单据、发票、正式通知、刊物等上放上公司注册号码（UEN）。

变更通知

公司有责任在规定的时间内，向新加坡会计与企业管理局（ACRA）跟进有关公司股东、股本和人员的任何变动，否则会受到处罚。

营业执照和许可证

新加坡的一些商业活动或业务受政府部门规管。即使您的公司已经注册，但某些业务必须有相关政府机构的批准和/或许可，否则无法开始运营。

中央登记（CR）编号

如果您的商业活动涉及进出口或转运到新加坡，贵公司必须向新加坡海关注册以获得CR号码。

新加坡消费税注册

商品和服务税或消费税（GST）是在新加坡提供货物和服务以及货物进口到新加坡的税务。从新加坡出口的商品，以及新加坡提供的国际服务免征消费税。目前的消费税率是7%。

所有新加坡公司如果年度应课税收入超过100万新元，或当下的应课税收入应课税营业额预计将超过100万元，则必须注册消费税。公司要在承担消费税义务起的30天内登记消费税。

您也可以选择自愿注册消费税。自愿注册由新加坡税务局决定与批准。一旦获得批准，您必须维持注册至少两年。

向新加坡公积金 (CPF) & 技能发展基金（SDF）登记

公积金（CPF） 或是强制性退休基金计划，雇主和雇员为该基金贡献月薪的特定比例。雇主强制性为所有月薪超过S$50新元的本地雇员（即新加坡公民或永久居民）缴纳公积金款。雇主和雇员的公积金最高缴费率分别为17%和20%，并能根据员工的年龄、永久居民身份等特定因素调低。

持工作准证者不必为公积金作出贡献。

但是，雇主（公司）缴纳技能发展基金（SDF）费用。技能发展基金缴款应由雇主支付给所有员工，按每月薪酬总额的0.25%或2新元计算，以较高者为准，最高为每月薪酬总额的首$4,500。

此外，公积金委员会是自助小组（SHGs）基金和SHARE捐款的收集代理人。这些捐款和捐献将从员工的工资中扣除，同时扣除员工在公积金计划中的份额。员工必须每月向SHGs基金捐款。

SHGs基金如下：

• 华社自助理事会 (CDAC) 基金，由CDAC管理

• 欧亚社区基金会 (ECF), 由欧亚协会(EA)管理

• 回教堂建设和回教社会发展基金 (MBMF)由新加坡回教理事会(MUIS)管理

• 新加坡印度人发展协会 (SINDA) 基金，由SINDA管理

SHGs的设立是为了分别提升华裔、欧亚裔、穆斯林以及印裔中的弱势与低收入家庭。所规定金额是从雇员的工资中扣除。如果员工希望提供不同数额或选择退出，则必须从相关的SHG协会或团体获取有关表格。