建设“清廉大厅”

创立“廉洁机关”

近年来，青山区行政批准局将机关廉政建设和考核服务工作紧密结合、统筹规划、一体推进，促进教育、制度保廉、服务实践、文化兴炎、文化兴炎“四清唱”，并将其纳入“旁观服”、“高效一件事”等重大改革，整体上受到伤害。

改善政治站位置

饭后吃清廉的政务

作为行政许可审查权相对集中的改革单位，青山区行政审查局立足于主要责任主业，把握廉洁机构建设，落实区下发的《关于推进清廉青山建设若干措施》工作要求，努力树立“政治生态好、就业导向精进、干部作风确定、发展环境优越”的廉洁政务形象。

很好地抓住了“重要方法”的方向。通过举行审批案例分析会议、建设干净的政府文化长廊、履行干净的承诺、公布干净的政府课、建设干净的政府图书区等，做好干净的政府教育，进一步加强干净的政府基础。

抓住“核心少数”的沉重责任。重点掌握领导班子成员、部门负责人等重点人员和职位，开展廉政谈话，组织警告教育，遇到苗族问题，一定要严肃约谈，抓到日常，平时严格惯常。

“核心链接”强预防。注重审批工作、政务服务等风险的预防和控制，加强风险调查，深入发现薄弱环节，微妙地阻止风险，防止源头。

加强源管理

打下诚实廉洁的基础

坚持“诚信、规范、质量、效率、便利”的服务宗旨，把诚信放在首位，把诚信作为诚信机构建设的优先事项，重点建设权力运行限制体系，规范授权权力运行，把批准权关在制度牢笼里，全面推进诚信机构。(威廉莎士比亚，清廉，清廉，清廉，清廉，清廉，清廉，清廉。

加强建制制，奠定廉政建设的基础。通过建立科学的廉政管理机制，用制度规范全球干部的行为，促进不腐败、不腐败、不一体化、综合效能。

调查廉政危险点，加强廉政思想防线。对3个业务审批和322个事项重点进行风险点调查，一一调查容易出现问题的重点岗位和可能出现违法问题的具体事项、重点环节和关键节点，防止权力任性。

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完善“三色”工作法，打造“全覆盖”清廉审批机制。对全体工作人员进行廉政风险等级（三级）认定，全年“红、黄、蓝”三种颜色进行动态管理，每天上下午两次的作风巡查日报，达到“越重要的事由越清廉的人做”的目的。

敢于较真碰硬

优化清廉环境

全力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”政务服务品牌，拿出最大诚意服务“青山合伙人”。

高效办成一件事提速提效。突出政务服务规范化，精细精准做好减事项、减环节、减材料、减时限、减跑动次数“五减”行动，不断优化办事流程。持续创新“一业一证”“一事联办”等套餐服务，使企业和群众少跑“窗口”、少跑路，享受规范、透明、高效的政务服务。

信息化“红黄牌”预警机制倒逼服务“快易好”。充分发挥行政审批电子监察系统“红黄牌”预警、“双评议”及“好差评”平台监督作用，确保难事有人解，推动构筑清廉堡垒，营造清廉环境。

“政务直通车上门送服务”构建清新工作环境。切改进工作作风，率先在全市开通“政务服务直通车”，定期到企业、孵化器、园区和项目现场，深度解读最新政策，面对面答疑释惑，核验申报材料，指导网上办理，做好审批问题协调等，解决企业、项目办证难问题，激发市场主体活力。

下一步，青山区行政审批局将继续以“清廉机关”建设为抓手，深入推进“清廉大厅”走入群众、企业身边，为市场主体和居民提供更多廉洁服务和暖心服务，让企业群众主动参与政务服务工作管理和监督，形成“服务好不好，办事群众说了算”的良好格局，全力为建设现代化青山绿水红钢城作出更大贡献。

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出品：中共青山区委宣传部 青山区融媒体中心