《关于发布2022年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2021〕113号)的出台，2022年给各单位的社会保障接收库带来了巨大变化，总结了目前处理过程中出现的一些问题，希望能帮助更多的企业经营者，顺利处理单位的年度社会保障申报。

问题1: 2022年社会保险缴费工资基数申报时间是什么时候？

A: 2021年12月11日至2022年3月6日。

问题2: 2022年缴费工资标准的上限和下限是多少？

答：根据《关于发布2022年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2021〕113号)文件，2022年1月1日至12月31日，省职工基本养老保险缴费工资标准为4250元，缴费工资限额临时执行为21821元。

问题3: 2022年社会保险缴费工资基数用什么方法申报？

答案：1。网上申报：登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办公服务厅”，登录“单位日”-“社会保险”-“社会保险缴费申报”-“企业职工社会保险缴费基数申报”模块进行申报。具体步骤请参阅文后《操作指南》。

2.柜面申报：随身携带USB(必须先去机关管辖的社会保障办公室根据需要输入申报数据)、《社会保险缴费工资基数申报汇总表》(单位法定代表人或负责人、经理签字、单位正式盖章)、《企业职工社会保险缴费工资基数申报表》(盖单位公开)

问题4: 2022年社会保险缴费工资基数申报人数以什么为标准？

答：各保险机构的申报人数以2021年12月在职人数为准，不包括2022年1月1日以后入职单位或1月6日以前退休的工人。

问题5: 2021年缴费工资基数的计算口径是什么？

答：缴费工资基数的构成如下《应付职工薪酬明细账》(国家统计局令(1990) 1号)、《关于工资总额组成的规定》(劳动和社会保险中心函(2006) 60号)、010

问题6: 2022年社会保险缴费工资基数意味着什么？

答：保险单位工作人员2021年1月1日至2021年12月31日年度工资收入总额的月平均工资(按12个月以下12个月折算的工资收入报告，补报金额(原单位整数)按缴费工资标准下限为4250韩元，上限为21821韩元，上限为21821韩元，月平均因工程致残1

问题7:如果雇主不按规定申报，支付工资基数是如何确定的？

答：保险机构没有按照规定申报缴费支付标准，2022年3月7日至10日，社会保险经营机构根据2021年12月缴费工资的110%制定了2022年缴费支付标准。

问题8:雇主可以多次申报社会保险缴费工资基数吗？

答：同一结算期间可以多次申报，以最后申报数据为准。启用了年度缴费基数的缴费单位、年度缴费支付基数申报数据将被锁定。请广大保险机构在每月结算期截止前及时核对年度缴费工资基数申报情况。

问题9: 2022年社会保险缴费工资基数是如何工作的？

答：2022年1月6日业务期间结束后，系统将激活年度缴费支付基准的最小和最大限额，并在单位1月进行每月结算。2022年1月~ 3月每月结算期间、每月业务期间结束后，系统将从上个月11日至本月6日对申报年度缴费支付的保险单位激活年度缴费支付标准，并以结算的月份为基准。根据激活的缴费支付标准，与以前结算的缴费支付标准进行差异调整，其补充或退款金额将包括在当前每月结算中。

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