你好，我是南京职称评委会马老师。关注我，对头衔有更多的了解。

生活中，很多人可能会觉得工程师比技术人员地位高，待遇好，工程师是管理者，干部。技术人员是工作、工人身份，需要管理。

事实上，这是不对的，不现实的。两者都一样。工程师可以获得工程师证，技术人员也可以获得工程师证。

产生这种想法的原因是，现在很多企业对技术人员的重视不够，技术人员的地位似乎很低。因为其实高级技术人员的工资并不比工程师的工资差。

从今年开始，技术人员、技术人员也可以申报中、高级职称！

今天，马老师说要申报技术人员职称的学历资格要求、考核要求和程序。

一、技术人员和工程师的区别。

技术人员是技术工人等级的一种，从参加工作到一定年限，可以评估相对等级，从初级工、中级工、高级工、技术人员到高级技术人员都不要求学历。

工程师是技术人员、助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员的职称(根据学历、年限、资历、社会保障条件衡量)

2，学历，资历要求

1.学历要求

参加评估的技能人才应具备我省工程系列相关资格条件规定的学历要求。(技术院中级工班、高级工班、后备技术人员(技术人员)班的毕业生分别根据中专、大专和本科学历申报情况审查相应的专业职位。)。

2.资格要求

获得高级公职资格证后，如果工作2年以上，可以申报助理工程师。获得技术人员职业资格证书后，工作3年以上可以申报工程师。获得高级技术人员职业资格证书后，如果工作4年以上，可以申报高级工程师。必须同时满足学历要求和资历要求才能申报工程师职称，硬条件必须满足，但对职称外语、计算机应用能力成绩的要求等限制也会放宽。

例如:理工15年技术班毕业(技术班为本科学历)，17年取得技术证书后，王工可以申报2021年(中级)工程师职称。

三、审查要求和过程

如果你同时满足上述学历资格要求，可以进入审查过程，那么技术人员转评工程师的具体要求是什么？

官方规定：参考的技能人才必须符合我省工程系列相关资格条件规定的基本条件。

主要是以下要求：

1、论文要求：

中级：论文2篇，1篇，1篇不发表。

高级：两篇论文，一篇发表，一篇不发表。

去年，马老师帮助一名技术人员评工程师职称，过程有些曲折，幸好结果很好。遗憾的是，其中一个想评价讣告人才的人没有通过。原因是这个人才在评价讣告的时候乱写论文，纯粹糊弄人，调查率无法管辖，质量不好。

近年来，对论文质量检查的要求越来越高。去年，很多人死在论文里，乱写各种论文，糊里糊涂地写，质量很低，检查比重很低的人占一半以上。

需要注意的是，对于期刊来说，检查比重超过30%的话，可能会遭到推敲。推敲意味着前几个月的准备都白费了，重新创作和发表的时间将再推迟几个月。

2、继续教育时间：

中级：160小时；

高级：360小时。

3、产业。

中级：3-5个参与过的项目业绩材料；

高级：3-5个主持或者独立承担的项目业绩材料。

4、专利：

至于专利这方面，南京这边地区没有明说需要专利，但是从近些年趋势，在结合数据统计看，专利带来的加分可以将通过率提高30%左右！（具体要看每个地方的政策）

无论是理工类的副高还是其他类的，各地都开始要求评副高必须要有专利，有的还要发明型专利！需要评工程师的如果您有论文需求，或者需要专利，想具体了解其中细节的，可以在评论区留言或者私信马老师。

还有些人会问，硬性条件不满足，能破格申报吗？可以。

• 获得过省、市级劳动模范等荣誉称号或市级以上技术发明奖，省级能竞赛的可直接申报高级工程师。

• 获得全国技术能手，省内工匠称号，省部级劳动模范或市级以上技术发明奖，世界，国际技能竞赛的，可直接申报高级工程师。

• 获得世界技能大赛（以证书、表彰文件为准）的，也可直接申报高级工程师。

今天就说到这里，觉得文章有用的不妨收藏点赞评论，如果有这方面不懂的地方，下方留言或者私信马老师，随时为您解答。