南京市政府发布《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》，规定外地高校毕业生可以参加永宁面试，可以补助1000元。截图

当地通过各种措施吸引人才，期间将外地人员的落户标准从研究生学历改为“40周岁以下本科生”。

在二三线城市愈演愈烈的“强盗大战”中，南京再次“加成”。

新京报记者从南京市委宣传部获悉，南京市出台了引进大学毕业生的“宁聚计划”，支持创业和就业。其中外地高校毕业生可以来面试报销相关费用，标准生计共1000元。目前，南京是国内第一个向应届大学生发放面试补贴的城市。

面试补助金每人一千元

2018年1月2日，南京市委市政府发布了题为《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》的文件，其中提出了包括鼓励投资、发展高科技产业、产学研融合等在内的发展计划。

新京报记者为了引进人才，提出青年大学生“宁聚计划”，每年有20多万大学生在南京就业创业，“实行一站式服务，积极实施就业创业扶持政策”。

3月6日，与“宁聚计划”相关的配套政策落地。南京市委宣传部通知，以来南京面试的非在宁大学2018届毕业生为对象，南京市将给予每人1000元人民币的“面试补贴”。

此外，从2018年1月1日开始，大学生首次在南京创业，获得营业执照后，一次性发放了2000韩元的开业补贴。

作为科教重镇，南京市内高校多，名校比例高，毕业生基数大，但留在南京就业的比例相对较低。网络上经常有关于“南京如何留住毕业生”的讨论。南京财经大学2014届金融系一名学生对新京报记者说：全班30人中，毕业后留在南京工作的不到10人。其中6人毕业两年后相继离开南京，前往附近的上海、苏州等地。

这段时间多次“留下”

南京不是第一次“留下别人”。南京市从2016年7月开始对刘宁大学生实施租赁补贴政策。大学毕业生毕业2年内在南京就业，签订1年以上的期限劳动合同，或者荣子创业，缴纳企业职工养老保险，都可以申请补助金。期限为两年，本科以上每月600元。在2018年1月7日公布的新政中，该补贴期限延长到了3年。

2018年3月1日，南京市公安局南京市人事局发布了《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法（试行）》。其中，放宽了外地就业人员落户南京的标准，从以前的要求修改为具有研究生学历的“40周岁以下本科生”。

南京市统计局数据显示，2017年底南京市全体户籍人口达到680.6万人，其中从外地迁移的人口达到19.5万人。南京市政务服务中心的一名工作人员告诉新京报记者，新政实施以来，已有数百名新鲜大学生前来咨询落户事宜。

新京报记者从南京市人事局获悉，“宁聚计划”包括人事、公安等多部门协调，其目的是配合南京市市委市政府的人才引进计划。“就是让更多的高校毕业生在南京就业创业，创造国际创新创业人才高地。”(美国电视剧《Northern Exposure》)。

追究

面试补贴应该满足什么条件？

应届毕业生、面试单位要按规定办理社会保障保险登记。

新京报记者了解到，南京市人才服务中心接受面试补贴的申请者必须是高中2018年应届毕业生，对学校所在地区、接收单位性质等有详细规定。

其中申请人的毕业大学必须是南京市范围外的全日制普通高校(包括海外高校)，申请人本人必须取得本科及以上毕业证。找工作的时候，如果毕业年内没有拿到毕业证，可以用学校拿到的《双向选择就业推荐表》处理。这个申请人群包括港、澳、台地区高中毕业生。

南京市人才服务中心表示，应届毕业生在申请一次性面试补助时，应符合南京市范围内未签订劳动合同、未缴纳企业职工养老保险的情况。申请人的面试单位，包括在南京市登记的各类企业、民办非企业单位、社会团体，已按规定办理了单位及劳动者的社会保障保险登记手续。对于在南京的部分部委、省属企业、民营非企业单位、社会团体等单位面试的应聘者，可以根据外地高校毕业生的面试补贴政策向南京市人才服务中心提出申请。

如何申请面试补助金？

目前只能在现场申请，将对相关资料进行验证

南京市人才服务中心的一名工作人员告诉新京报记者，新生面试补贴申请计划分为在线和线下两种途径。由于在线网络申报系统尚未开发，目前新生只能通过线下申报窗口进行人工申报。

每年毕业季，南京人才大厦都会以毕业生为对象举办招聘会，面试补贴的临时申请窗口会设置南京人才大厦一楼毕业生就业手续柜台。符合申报条件的非在宁高中毕业生，应现场提交毕业证书原件和复印件(如果毕业生尚未提交《双向选择就业推荐表》原件和复印件)。获得高级公共职业资格证书的人可以根据职业资格证书申请，留学生可以根据教育部留学服务中心颁发的海外学历认证证书申请。另外，申请者必须同时提供面试单位的证明和本人的身份证。

《外地》

高校毕业生来宁面试证明》文件为统一格式，用人单位需承诺“证明人受公司委托从事面试工作；面试行为真实有效，不存在弄虚作假、骗取补贴的行为”。此外，需填写公司劳保账号和证明人签字，并加盖公司印章。

上述工作人员介绍，目前已经收到不少申请材料。对于面试补贴申请，人社部门将逐份核查，如果有骗取补贴的行为，将追究涉事人员的法律责任。

补贴以何种形式发放？

直接打入“我的南京”账户，可提现

实际上，人均1000元的“面试补贴”，并不是以现金形式发放。新京报记者从南京市人才服务中心获悉，申报窗口工作人员按照材料清单，对申报材料逐一审核并通过后，面试补贴将发放至申请人在“我的南京”电子钱包账户中。

“我的南京”是一款由南京市国民经济和社会信息化工作领导小组开发的客户端，用户需实名注册并认证。软件集成有公交出行、社保信息、移动支付等功能，并可缴纳水电燃气等生活费用。

南京市人才服务中心上述工作人员告诉新京报记者，补贴发放至申请人“我的南京”账户后，可以用于日常生活缴费，在开通电子钱包功能后，可以绑定银行卡提现。

■ 背景

多地“抢人”层层加码

2017年初，武汉提出“五年内留住百万大学生”目标。2018年3月6日，武汉市国资委、武汉市市工商联发起“武汉大学毕业生最低薪酬联盟”，出台指导性最低年薪标准：专科生4万元、本科生5万元、硕士6万元、博士8万元，远高于武汉市最低工资标准1750元/月。

2018年1月1日，成都市开始实施条件入户和积分入户“双轨制”，规定45周岁以下的全日制大学本科毕业生等各类人才，可以在成都直接落户；郑州市提出“智汇郑州”人才新政，对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师（技师），三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。

华南理工大学政府绩效评价中心主任郑方辉表示，二三线城市对引进人才 “层层加码”，体现了地方政府对人才建设的重视。但“抢人”固然重要，留住人才依然需要城市软环境的建设，以及综合实力的提升，避免人才因水土不服，发生“二次流失”。

新京报记者 王煜