今年以来，浦城区在现有科技资源的基础上“建设创新平台，培养创新主体，聚集创新人才，优化创新生态”

袁明川黄炳

搭建平台

推进科技创新资源先集聚。围绕科技创新项目的引进，构建“一区多元”科技创新平台，采用PPP等多种融资建设方式，在绵阳科技城新区(核心区)建设5G科技园、中科(绵阳)创新院等20万平方米科技谷科技园，建设中关村、北斗未来创新中心等6个科技创新平台。建设环西科大创新经济圈，通过政府提供综合土地和支援金，通过高校支持科技创新，提供企业全产业链服务方式，建设国家大学科技园、科技城数字经济创新中心、创业黑马西部(绵阳)科学创中心，精算学研究用深度融合，促进优质创新资源集聚，实现“研发-孵化”

六主体

先提高科技创新能力。坚持大创新主体总量和质量，将100户优质科技型中小企业纳入高新技术企业培育库，进行专业跟踪培育。充分发挥政府资金利用作用，企业自主研发amp鼓励走D的道路，企业每年研发amp对d超过200万韩元的投资费用的10%(最多50万韩元)给予奖励。今年第一季度，全区企业科技研发投资1亿元人民币，稳坐全市第一。龙华薄膜是世界上第一家突破2.5米超大型PMMA偏光板基础膜制造技术，实现规模生产的企业，豪雨龙城等3家技术型中小企业被圣经申请推荐为第三家国家级专业特信“小巨人”企业。截至目前，全区科技型中小企业有效数量为1516户，国家科技型中小企业评价数为178户，高新技术企业为53户。被评为省部级以上重点实验室21个，省级以上工程技术中心6个，省级以上技术中心8个，四川省首批大众创业万众创新示范基地。

聚集人才

先激发科技创新的活力。加快领先产业链布局的精准招募，发布新型显示器、汽车电子、5G制造等“高精度不足”人才需求清单，整合人才、项目等要素，引进惠科模块、美国康宁玻璃基板等5个高端产业项目，聚集了国内外15支高技术人才队伍，全国新型展示人才展示了高地初期雏形。开发了“智欢星”在线吸引材料应用程序，满足雇主的个性化需求，成功达成了4个项目合作。举办“100名专家草星行”川中人才对接活动，与四川省科技青年联合会、重庆高新技术产业研究院签署人才培养战略合作协议，仅15次引进高校及社会化专场。各领域，各阶层人才3000多人，灵活性引进院士2人。通过人才项目高效吸引人才，通过“一对一”等方式指导企业申报科技性人才计划等省市重大人才项目，28支最高人才队伍入选省市重点人才工程，获得申请资金3310万韩元。

优秀的环境

推进科技创新生态先行建设。制定创新人才政策供给、促进产业高质量发展的86项措施、支持企业发展的26项措施、县域经济高质量发展的18项措施等。设立5亿元的产业发展指导基金和5000万元的股票投资基金。拨出5000万/年财政支援金，真心支持用真金白银创造人才创新。做实际服务，由地区级领导干部带头，与专家人才交朋友，全力访问企业，建立金融人才“喜鹊教会”、企业家座谈会、企业家“早餐丸”四大联系服务人才机制，解决融资、子女入学等服务问题624个。实施人才安居工程、人才住房补贴、人才租赁补贴、人才公寓周转三大人才安居保障制度、城市基础设施和生活配套设施升级、智能教育、智慧医疗、智慧商圈示范建设，使人才在富尔城顺利工作、安居乐业。

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