2022年高科技企业将开始申报！

计划申报尖端技术的企业朋友

请提前计划和准备！

高科技企业决定预计申报时间。

2022年国家高新技术企业申报时间

第一次国家高新技术企业申报时间：通常每年6、7月。

第二次国家高新技术企业申报时间：通常在每年的7、8月。

2022年高新技术企业培育进货申报时间

第一家高科技企业培育进货申报时间：通常在每年的6、7月。

第二个高科技企业培育进货申报时间：一般每年7、8月。

高科技企业承认申报需要准备的申请认定资料较多，是涉及多部门的系统性工作。下面介绍一下高科技企业认定申请过程中企业内部的一般分工和工作要点。

财政部

财务部是研究开发费用聚集的核心部门，各种费用明细的准确聚集很重要，直接影响高科技企业的评价。财政部在整个业务展开过程中研发ampd起到了对经费管理的前期指导、中期监督、后期归集的作用，其工作要点和主要阶段为3360。

1.做好研发费用的单独核算，逐项集结工作，研发amp做好d专用助理会计。根据《工作指引》相关要求，研发amp编制d费用辅助帐簿，用于R & amp需要收集d费用。

2.R & ampd做好费用扣除相关工作。

3.配合审计事务所做好年度和特别审计(鉴证)工作。注意财务报表数据、税务系统的纳税申报数据、特别审计报告数据的一致性。

4.做好高科技产品(服务)进口的集聚工作。

5.已经承认高科技企业后，及时做好年报等申报工作。

人事部

人事部在企业申请高新技术企业的认定工作中起到协调与合作的作用，是决定高新技术企业成功与否的重要部门之一，其工作要点为3360。

1.专业科学技术，R & ampd设立人员名册，签订劳动合同，缴纳社会保险，有社会保障问题的企业也要及时进行早日调整。

2.企业的科技人员、R & amp保存d人员等相关人员的证明文件。例如职员的劳动合同、社会保障证明书等。

3.R & amp制定d中心的相关制度，组织部门审查科学技术人员。处理好科技人员的考勤工作。

4.支付研究员的人力成本时，要考虑与报税一致。存在不一致的企业可以在专家的指导下进行必要的调整。

5.人事部门要及时向财务部门通报离职情况，以便财务部门进行项目会计处理。

这部分是R & amp需要注意的是，这一工作非常重要，因为它直接关系到D组织管理水平部分的20分的获得，近年来高科技企业的审查、审查专家侧重于制度文件的规范性、模板化。

R & ampd技术部

一、知识产权

1.知识产权尽快制定计划，在时间充裕的情况下提交成批申请。如果不集中提交，就会对包装提出质疑，不被承认，或者分数低。

2.在企业的主营业务和主营产品等方面部署专利，重点关注专利的数量和质量。

3.实用新型专利审查周期延长，许可审查严格，有知识产权问题的企业应立即实施实用新型专利申请。

如果2022年高企的企业准备全面梳理企业的知识产权状况，排除已使用的II类专利，充分利用符合现有申报要求的知识产权，并再次承认应及早检查遗漏，

3.如果要申报当年形成的高科技收入，就必须提前规划和预断知识产权，应对并在申请年前的3个审查年度中形成转换，因此申请时间必须提前规划。

4.每年R & amp建议申请与D项目相关的知识产权5个以上。

知识产权的范畴

第一类：发明专利(包括国防专利)、植物新品种、国家作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布局设计专有权。

类：实用新型专利、外观设计专利、软件著作权(商标除外)

提示：二级知识产权数量至少5件以上，一级知识产权至少1件以上。

二、研究和开发项目

1.综合整理企业过去三年的研发活动(如新产品研发、流程升级等)，使企业的研发amp整理d项目。要结合企业现有的知识产权状况、产品等，提出知识产权的方向和需求，同时考虑相关成果转化的数量和质量。

2.R & amp尽可能详细地说明d目的、项目内容、开发的技术途径等，评委们将企业的研发amp判断d方向和高产业领域的对应，以及技术的核心性。

3.整理企业日常研发活动的记录文件、监管文件和结算文件，确保材料的完整性，及早加工、打磨这些材料，确保这些材料的质量。

4.根据要求，企业进行的每个项目都要有相关的项目文件，包括项目报告、申请书、可行性研究报告等，技术部门要不断改进和完善，追求卓越。

5.结算中的R & ampd产出，R & amp根据对D业绩的说明，企业的研发amp要判断d能力，注意知识产权的应对、合理性和申请批准时间的应对。

最后，还需要公司其他部门的工作协助，如注册、知识产权等。当然，公司的决策层也要了解高企业申报的准备情况，做好总经理和决策工作。

评分细则

企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研发组织管理水平、企业成长等四个指标进行评价。

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一、知识产权（≤30分）

二、科技成果转化能力（≤30分）

形式：自行投资、向他人转让、许可他人使用、与他人共同实施转化、作价投资、折算股份或者出资比例、以及其他协商确定的方式。依据：产品、服务、样品、样机等。证明材料要全面、多样、专业、清晰。

三、研发组织管理水平（≤20分）

四、企业成长性（≤20分）

净资产=资产总额-负债总额净资产增长率＝1/2（第二年末净资产÷第一年末净资产＋第三年末净资产÷第二年末净资产）－1销售收入增长率＝1/2（第二年销售收入÷第一年销售收入＋第三年销售收入÷第二年销售收入）－1注：企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。第一年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第二年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。

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