最近接受了很多关于社会保障的咨询。

我是自由职业者。没有去公司上班。我能交社会保障金吗？我今年换了两份工作，社保中断了，我能补充吗？我已经在公司工作几年了，以前没有缴纳社会保障意识，现在能补偿吗？不用着急。这些问题用小篇幅一一回答。

1、独立个人可以缴纳社保吗？

a:当然可以。

劳动年龄内厦门市户籍人员、居住在大厦的台湾居民、厦门市居住证持有人，或者以个人身份继续缴纳保险缴费的超龄非本市户籍人员，可以持相关证件到税务局进行个人参保。

加入保险后，通过银行或厦门税务微信公众号“社保税-社保服务-银联卡委托”处理社保委托代扣和查询支付，下月税务机关将自动开始扣款，本月和本月扣留社会保险金，记得银行卡里要存足够的钱。

以个人身份投保需要提供的资料和可选择的保险。

2，如果没有及时投保，社会保险中断，可以补办吗？

情况1

如果新公司因未及时投保而中断，公司将按照劳动合同签署日在厦门市人事局人事网办理就业登记，以单位增援时的同期就业登记信息为社会保障建设依据，并在下个月扣除时扣押未按时投保的月公司的保险费。

情况2

公司以前因年流出而中断的，用人单位应填写《社会保险费账目纠错（补缴）申报表》(普通) (一人份)，向税务机关申请，并以保纳市人事局推送的就业登记申报信息为基础，通过厦门市人事局人力资源网完善就业登记申报手续。法院、劳动仲裁裁决补交的，提供生效的判决或调解书。

情况3

如果是个人更换工作中处于失业状态，不缴纳社保，不想中断社保的小伙伴，公司可以停止缴纳社会保障，裁员后3个月内以个人身份投保，进入新公司后，持相关文件(独立个人保险)到税务局进行个人停止申报，就可以有持续的社会保障缴纳记录。

三、如何确定支付比例、基数？

补给时，用人单位计算，要补充上一年度该员工的月平均工资。月平均工资包括小时工资、计算工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资的6个部分(根据《关于工资总额构成的规定》国家统计局1990年第1号令)，系统将

例如

问：A公司需要为员工小王补充2018年5月~ 12月的社会保险，缴费基数该如何确定？

答：这一区间横跨两个社会保障年度，因此应分为2018年5-6月、2018年7-12月两个区间计算。

2018年5月-6月以2017年至2018年小王2016年自然年月平均工资为缴费标准。

2018年7-12月是2018-2019年的社会保障年，往往以2017年自然年月平均工资为缴费标准。

如果小王2018年5月才加入A公司，将以入职起薪为缴费标准。

小编通知

在工作中，小编也发现，目前缴纳社保的意义不仅局限于待遇本身，而且与入学、升学、买房、落户、评估岗位等政策密切相关，因此实时关注社保缴纳情况，有条件的灵活就业者可以选择个人保险、一项或多项保障、更多的便利。

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