长江日报武汉客户端5月7日得到消息之前，长江日报记者从武汉市医保局获悉，我市将于2022年正式开始员工医疗保险缴费工资申报工作。社会保障、医疗保险系统分离后，我市首次开展保险单位职工医疗保险年度缴费工资独立申报工作。因此，2022年我市参保机关工作人员医疗保险缴费工资申报工作也发生了相应变化。

根据有关规定，每年7月，我市要以年度全市职工医疗保险个人缴费标准调整新年职工医疗缴费标准的上限和下限(每年7月1日至次年6月30日为一年)，市保险机构要同时完成本单位职工医疗保险年度缴费支付申报。从今年开始，武汉市参保单位要在湖北医疗保险服务平台注册，通报2022年本单位职工医疗保险缴费工资。申报期限从今天开始到6月30日为止。

武汉市保险机构应当向医疗保险部门另行申报医疗保险缴费工资

在此之前，我市参保机关每年向武汉市人民社会部申报社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)缴费工资，人民事务部集中批准参保机关和职工社会保险缴费基数金额。

今年年初，我市医疗保险、人事工作系统正式分离，基本医疗保险、生育保险相关业务工作从我市人力资源部移交到医疗保险部门。这也意味着，从今年开始，我市参保机关要根据需要，向医疗保险部门另行申报年度医疗保险缴费工资。6月30日前，我市保险机构可以登录湖北医疗保险服务平台，通过“在线办理”的“员工缴费工资申报”模块，处理2022年本部门员工基本医疗保险缴费工资申报。

另外，从今年开始，我市保险机构的基本医疗保险费(合并生育保险费)每月进行自主申报。全市参保单位登录“湖北医疗保险服务平台”办理单位月度申报业务，首次申报后，用人单位如果情况发生变化，可立即通过该平台重新申报。

今年全市保险机关必须申报本机关退休人员养老金

由于今年我市医疗保险、人事系统分别与省级系统相连，数据共享渠道正在加强建设，除申报本部门在职职工医疗缴费工资外，为保障全市退休人员医疗待遇的享受，我市保险机构应申报本部门退休人员养老金。

具体来说，我市保险单位退休人员在退休人员2021年12月以养老金金额(企业职工基本养老保险待遇、机关事业单位养老保险待遇)申报了本人2022年的养老金。2022年1 ~ 6月，保险人单位新增退休人员，申报当月退休人员养老金金额，申报2022年养老金。介绍说：“退休人员养老金申报用于确定退休人员2022年度医疗保险个人账户转移基数。”

我市保险机关在职职工是以本人2021年1月至2021年12月的月平均工资作为2022年职工医疗保险缴费申报的。如果员工2021年每月没有平均工资，请将2022年的平均工资作为2022年该员工的医疗保险缴费申报工资。如果从业人员没有2022年年月平均工资，则将当月的那份职工工资申报为2022年职工医疗保险缴费，申报工资。

职工医疗保险缴费工资申报，应当按照规定公示。

用人单位自主申报职工医疗保险缴费工资，并不意味着延缓监督。武汉市参保单位应以该单位工作人员2021年工资总额的月平均为本单位工作人员医疗保险缴费标准。相关部门提醒说，劳动者工资总额的计算应按照国家统计局相关规定计算。也就是直接支付给职工的全部劳动报酬，包括时间工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等6个部分。“保险机构根据有关法律法规，不得实证申报基本医疗保险缴费工资，不得报告遗漏。”

据悉，今年我市参保机关申报职工医疗保险缴费工资时，必须认真签署《承诺书》，逾期未申报将影响本单位职工医疗保险待遇。同时，《承诺书》必须通知员工本人，经员工本人同意后，单位经营人和法人才能签字盖章。此外，我市保险机构要将2022年职工医疗保险缴费工资申报情况通知本单位职工代表大会，并在本单位办公室显著位置公示，公示时间不得超过7天，并按照档案管理有关规定妥善保管《承诺书》、《职工缴费工资申报表》、职工劳动工资报表、财务

今年我市将充分利用大数据平台，联合相关部门将检查员工医疗保险缴费工资，快速申报员工缴费工资的保险机构将受到严厉的待遇。

(《长江日报》记者何进的通讯员田野孙建斌郑思清)

[编辑：侯方]

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