最近

围绕“治疗生孩子”等热点咨询。

大连医疗保险中心进行了详细的解释。

一起看吧

有你感兴趣的问题吗？

问题

生育津贴是自己申报还是单位申报？

用人单位的在职劳动者(或配偶)在怀孕期间连续缴纳生育保险费，劳动者可以享受生育津贴待遇。生育津贴可以通过“大连市医疗保险局”微信服务厅“我会做”自助申报进行。

问

生完孩子多久能申报生育津贴？

分娩下个月开始，可以向网上服务大厅或各区医疗保险办公室提交申报材料。

问

分娩津贴申报后多久审查和发放一次？

网上申报生育治疗审核时间如下。

申请1-15天，直到本月25日才审查。

在16-31日申请的，要到下个月15日才审查。

生育津贴通过审议于下月初发放，由保险人提供的银行账户支付，并可在相应的银行金融功能中查询。

问

生育津贴能得到多少？

生育津贴=待遇基数30天产假(护理休假)日，待遇基数是怀孕期间所在单位前一年生育保险月平均缴费基数。

问

女职员生育津贴(即产假津贴)发放多少天？

我市女职工的产假为98天，按《辽宁省人口与计划生育条例》增加了60天的产假，基础产假为98 60=158天，难产(包括剖腹产)增加了15天，多胞胎一次性增加了15天。

问

男性职员生育津贴(即护理津贴)发放多少天？

男职员的护理休假为20天。

有些人可能会问。

男人不生孩子

男性工人为什么要参加生育保险？

投保后还有什么待遇？

问

为什么要投保？

根据《社会保险法》规定，与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不论男女，都要参加生育保险。生育保险的缴费都由机构负担，个人不需要分担。

问

买保险有什么待遇？

男性劳动者缴纳生育保险的用途不小。计划生育医疗费报销、陪产护理休假津贴、未保险配偶住院分娩津贴三种待遇。

男性工人的陪产管理休假津贴：符合辽宁省计划生条例的妻子在分娩后20天内可以享受产假管理休假津贴。津贴计算标准是用人单位上一年生育保险月平均缴费标准30天护理休假天数。

计划生育医疗费报销：男性输精管结扎术定额840韩元，男性输精管腹痛术定额2350韩元。

如果妻子不参加保险，可以获得生育费补贴。单位在职男性劳动者的配偶不就业，不享受其他社会保险待遇的，可以申请未就业的配偶医疗费待遇。待遇标准是定额3000韩元，无产检费待遇。也就是说，如果男性工人的妻子是没有参加医疗保险的专职妻子，那么纯粹自费分娩，住院分娩时可以获得3000元的定额补贴。

问

待遇怎么申请？

男性职工的护理休假津贴可在配偶分娩下个月办理，生育医疗费报销可从手术下个月开始办理，生育保险待遇均可通过“大连市医保局”微信公众号服务大厅“我会做”自助申报办理。

信息：大连医疗保险局，新闻大连