济宁新闻网为了充分发挥市级职业技术大会的主导作用，将知识型、技术型、

申报条件

有独立法人资格独立承担民事责任。

比赛主办单位是企业，其从业人员总数在100人以上。

有与职业技术竞争组织的工作要求相适应的组织和管理者。

有与职业技术竞争水平相适应的专家裁判队伍，可根据需要完成相应的比赛工作。

有与竞争规模相适应的财政支持。

可以组织必要的检查、检查手段，提供竞争所需的场所、设施、设备、比赛原材料和评价成绩。

申报大会类别

由市人力资源社会保障局主办或与市直属有关部门单位共同组织的全市职业技术竞赛活动，按市级竞争申报。

市直机关、市级产业协会、企业集团或县(市、区)人力资源社会保障局等主管的职业技术竞赛，按市级第二类竞赛进行申报。

申报比赛职业(职业)

竞争职业(工种)原则上不超过3个，企业和行业协会可以适当放宽。优先选择技术含量高、共性强、从业人员多、社会影响力大的职业(工种)或快速发展的新职业(工种)和各行业的职业(工种)。

结果运用

对获得市级级职业技术比赛前三名、市级二类职业技术比赛第一名的运动员，可以推荐申报“济宁市技术专家”，经市人力资源社会保障局审核确定后，将颁发奖励证书，给予一次性奖励。

对于在市级级职业技术比赛中获得各职业(工种)第一名的在职职工，市总工会授予“济宁市劳动奖章”称号(已获得该荣誉称号的人不再重复)。35岁以下的，团市委授予“济宁市青年职务能手”称号。作为女职工，市妇联授予“济宁市三八红旗手”称号。

优先推荐在市级第一类、第二类职业技术比赛中取得优异成绩的运动员参加国家级和省级各种职业技术比赛。

申报业务要求

各有关部门、单位要密切结合我市产业发展对技术、技术、技术人才的需求，有针对性地申报技术竞争项目。如果计划与市总工会、团市委、市妇联等部门共同举办职业技术竞赛项目，应事先征得共同主办部门的同意并申报。必须仔细填写《2019年度市级职业技能竞赛项目申报表》印章，并在2月28日前向市人力资源社会保障局职业能力建设科(市政府3号楼305号房)报告，提交电子版。

《2019年度市级职业技能竞赛项目申报表》可以登录“济宁市人力资源社会保障局”门户网站，在“高技能人才”栏目下载。