资料来源：舟山日报-舟山网络

记者昨天从市人力资源及社会保障局获悉，每年一次的保险职工缴费工资申报即将开始。今年我市2021年度保险职工缴费工资申报将从5月24日至6月25日进行，新批准的缴费基数将于7月份开设。

本次缴费工资申报对象是全市进行社会保险保险登记的用人单位(包括用人单位的个体经营者)。各用人单位需要申报的对象是2020年12月末以前缴纳保险缴费的正常保险人(包括2021年退休人员)。机关事业单位编制的外院仍需通过“社会保险网报系统”向社会保障机构申报缴费工资。

加入机构可以登录浙江省政务服务网(www.zjzw)，选择“部门服务”应对人力社会保障部门，进入“社会保险网报系统”，点击“保险个人需要获得社会保险批准”进行处理。申报书等纸质资料不需要提交给社会保障机构。

值得注意的是雇主没有在规定的时间内申报缴费工资。社会保障机构将确定相关雇主上个月职工缴费标准的110%，确定缴费标准，征收各种社会保险费。上升到110%后，超过新基数上限或低于下限的，按规定覆盖地面。“例如，如果企业没有及时申报，上个月该部门的员工缴费标准为4000韩元，过期后，我们将按照规定，社会保障经营机构提高10%的标准，批准员工当年的新缴费标准为4400韩元。”市社会保障机构负责人介绍。

同时，用人单位应当如实申报职工工资收入，并严格按照国家统计局规定的工资总额报告，报告、遗漏、隐瞒。社会保障经营机构在缴费基数确定后，将实施“保证标志”政策。也就是说，2020年浙江省前社会单位就业者月平均工资60%以下或300%以上，以60%的保证以300%结束。“员工缴费基数是用于启发保险、劳动者养老金、工伤等各种社会保险待遇的重要参数。”这位负责人说：例如，部分劳动者实际折算后，月薪为1万韩元，但如果想少交养老保险，请按照最低标准3322韩元申报。结果，退休时职工养老金也是按照缴费标准决定的，远低于在职工资，本来在职一个月可能有一万块钱，退休后一个月只能拿到4000多块钱。从长远来看，吃亏的还是职员本人。因此，员工缴费工资申报涉及到广大保险人员的切身利益，各保险机构非常重视，在规定的时间内如实申报。

具体政策文件可以登录舟山市人力资源和社会保障局官网查看。

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