最近，潍坊市人事局发出了2022年开始职称评审的通知，具体安排和要求如下。

高级职称。2022年，潍坊市经济专业高级、农业(基层农业)技术高级、工程(基层工程)技术高级、卫生(基层卫生)技术高级、中小学(基层中小学)教师高级、中等职业学校教师高级、新型职业农民高级职称评审委员会

中级职称。各中级职称评审委员会组成相应的中级职称评审委员会，负责相关系列中级职称的评审工作。

初级职称。各县市区(含市各开发区)人力资源和社会保障部、相关行业主管部门根据初级职称管理权限，成立初级职称评审委员会，负责该系列的初级职称评审。

从2022年开始，档案系列初、中级职称山东省将在“考试大评”、建设工程、施工学专业初、中级职称潍坊市进行“考试大评”试点，各级各有关部门(单位)将不再组成相应的等级评审委员会进行评审，考试的具体事项将另行通知。

潍坊市高级职称评审委员会负责评审的高级职称资料上报时间分别为经济专业部副首席、农业技术部高级、基层农业技术高级在9月30日之前。工程技术部高中，基层工程技术高级是10月30日之前。中小学教师高级、基层中小学教师高级、中等职业学校教师高级、新型职业农民中级、高级是11月30日前。卫生技术副高级，基层卫生技术高级是在12月30日之前。

未按规定时间报告的，逾期不再受理。省高级职称评定委员会负责审查的高级职称资料申报时间和要求，并按照各高级职称评定委员会的有关规定执行。

各中级职务评价委员会组成单位原则上应于11月中旬完成审查工作，在举行审查委员会前5天，在《专业技术职务资格评审委员会评审工作方案》报告时，在人力资源和社会保障局审计同意后组织实施。总结资料应于11月底前上报市人力资源及社会保障局。

各初级职称评审委员会原则上在12月底前完成评审工作，各县市人力资源和社会保障部、有关行业主管部门按照“职称申报评审系统”流程做好评审工作，所属人力资源和社会保障部进行评审记录，颁发电子证书。

潍坊市各级职称评审人员都依靠“山东省专业技术人员管理服务平台”开展评审工作，按照工作流程做好档案管理，全面实施电子证书制度。申报人应登录“山东专业技术人员管理服务平台”进行报告。

组织推荐要坚持“六公开”制度、专家评议制度、公示制度。如果没有公开反对意见，将与《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》 《申报专业技术职务资格专家评议情况表》 《申报专业技术职务资格公示情况》一起上报推荐人选。

取得相关专业技术类职业资格的专业技术人员，在符合相关系列评价标准的情况下，可以根据相关职业资格直接申报上级职称。

实现高技术人才和专业技术人才职业渗透发展的职称系列符合该系列评价标准的高技术人才可以参加该系列的职称评审。

为了以技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准开发等方面取得的工作成果、创新成果为重要参考，支持“专业特新”中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称。

经过省级相关部门认可，做出卓越贡献的优秀工程师将按照相关规定直接进入高层人才高层职位，审核“直通车”通道。

事业单位专业技术人员申报考核职称，由县市人力资源和社会保障部或市职业主管部门按照事业单位管理有关规定提出具体要求。

各级职称评审委员将抽查网上上传的证明资料，提取比例为本系列举报人总数的15%以上，应配合举报人、用人单位、主管部门、报告部门。