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【科长竞聘申报理由】办公室主任职位以拍卖形式聘请演讲稿

时间:2023-02-17 16:22:20 阅读: 评论: 作者:佚名

领导们、同事们:

大家好!

在局领导的部署和安排下,今天我将角逐办公室主任一职,如果竞赛成功,我将按照办公室主任的职责,与大家一起努力工作,并肩工作,做好监测站办公室的各项工作,为监测站领导提供良好的服务,为全体车站干部工作人员提供良好的服务,为我们的环境监测提供良好的服务。

我争办公室主任有三个原因。第一,我办事猛,热情,有组织协调能力。第二:我有圆满编写各种信息和文字资料的写作能力。第三:我勇敢吃苦,负重前行,果断完成上级领导交给我的各种苦难和艰险工作,勇于承担,毫不拖延!

在具体工作中,我决心做好以下方面的工作。

第一,加强机关全体人员的学习,提高全体人员的综合素质

在做好自我学习的同时,全力做好员工的政治学习和业务学习,会同监测站支部积极组织全体干部职工认真研究“三个代表”重要思想,深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动,采取生动的形式,组织理论学习和环境监测业务技能培训,使我站焕然一新。

第二,重视各方面的协调,确保监测工作稳步推进。

充分发挥办公室工作职能,协调好以下方面的关系。一是调整内部各职能部门的关系,更细致地量化监测站各部门的业务职能,搞好业务联系,避免职能交叉,确保各项工作有序运行。第二,协调监测站与市局、市域的关系,对上级安排的一切工作落地,各有答复。三是处理好与局机关的关系,最大限度地发挥局领导对监测站工作的支持和政策倾斜,为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各方面的关系,高效运行监测站的各项工作,充满生机和活力。

三、加强服务意识,促进监测事业快速发展

办公室是服务机构,提供良好的服务保障是主要职能。重点将突出两个方面。第一,围绕领导层服务。从日常办公性服务转变为参谋决策服务,以环境监测中心为中心工作,提出了很多对监测工作有很大促进作用的意见和建议,为站领导的决策提供了详细可靠的依据。二是围绕监测站全体干部职员进行服务。事业的成败取决于人。充分激发和保护全体干部员工的积极性和创造性,办公室将尽力做到员工所想,维护着急员工的利益,解决员工的实际困难,真正成为所有人的后勤支援人员。

第四,做好事情的所有细节,追求实效

办公室工作需要学习、协调、服务,最终体现在执行中。对领导交给的工作,一定会紧紧抓住。对车站领导层研究决定的事项发出投掷声,并保证一个一个地看到效果。充分发挥办公室的监督职能,做好对重要工作的跟踪监督,及时反馈各项重点工作的进展情况。对于监测站各阶段的中心工作,办公室将充分调动早日部署、早日部署、勤检、财实、各方的工作积极性,为全面完成监测站从上级下达的各项工作任务做出自己的积极贡献。

第五,做好监测站领导班子的参谋助手,有力地推动环境监测各项任务的顺利完成。

办公室的事没有小事,但很繁杂,但所有的事都很重要。环境保护局和站内安排的具体工作最终要通过办公室来实施。抓好办公室的工作要有不怕苦、不怕麻烦的工作的热情和耐心。而且,很多事情都要求自己以身作则,首先要更进一步,多做一点,发挥自己的模范带头作用,引导同志们的响应和支持。平时的纪律和日常工作中要多思考,多做,树立榜样,树立标准!

当然,由于自己的业务能力和业务水平有限,现任行政审查大厅任命,监测站新来的同志们年轻、有活力、有创新精神,他们从事这种工作会更有想法、更有亮点,所以即使我在这次竞选中落选,我也会端正态度,改正岗位,更加努力地做好自己的本职工作,与监测站的所有干部职员一起,为环境监测事业美好的明天而努力。

不妥之处,请各位指导评委指出。

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