近年来，海安不断扩大社会保险覆盖面，创新社会保险管理，努力提高社会保障管理能力，荣获江苏省人事系统优质服务窗口、省社会保障管理先进单位、省机关事业保险管理先进单位、省社会保险档案管理优秀单位、南通市敬老文明号、退休工人艺术团全国演出金奖等荣誉。

社会保险涵盖更多的人

据介绍，海安县社会保险综合覆盖率已达到98.5%。截至2014年6月末，全县职工养老保险覆盖人数已达到21.5万人，比3年前增加了3.47万人。职员医疗保险适用人员为24万人，增加了5.1万人。工伤保险投保者为14.96万人，增加了3.66万人。生育保险用户人数10.6万人，净增1.86万人；失业保险10.1万人，净增加1.3万人。灵活就业人员包括职员年金、医疗保险参保人员分别达到6.7万人和4.8万人。

近年来，海安完善和创新了城市居民医疗保险政策、养老保险关系转移、住房保险和企业保险转换政策及经营程序，使11万城市居民及时享受城市居民的基本医疗保障。为5680多名保险人员提供了流动就业、接续保险关系的便利，帮助63149名被征召的农民顺利转入企业职工基本养老保险。以原来的社会保障工作——边民服务为基础，将农保企业保险业务运营部署到各区镇，对社会保险业务规定、内部运营控制等进行培训，有效统一边民、高效、安全经营，使社会保障事业顺利下基层。(这是《安全管理条例》中的“安全管理条例”。)

此外，海岸及时提高了4万多名退休人员养老金，每月人均养老金水平已达到1852元，确保企业退休人员养老金每年按时提高整体社会化，不出差错。清理社会保障盲区，妥善解决了未参加职工养老保险的1000多名城镇集体企业退休人员的社会保障遗留问题，赢得了公众对政府社会保障工作的信任。

构建同类最佳的硬件软件

据介绍，从2012年开始，海安省级社会保障服务示范窗口的创建工作，根据省级示范窗口升级社会保障厅的服务功能，设立服务台，建立新的电话服务评价体系，将一站式社会保障厅33个窗口业务连接起来，重新梳理业务流程，实施部分商务柜系统服务方法，有效。

通过建立大堂主任值班制度，及时处理一般工作窗口无法处理的问题，简化和缩短了与群众的距离。探索社会保障信息化建设的新途径。主要项目有社会保障信息网络查询、社会保障厅触摸屏自助查询、移动手机“社会保障通”、个人账户直通、互联网CA安全加密“社会保险在线申报服务平台”、“12333”劳动保障电话咨询服务平台等。据悉，海岸社会保障处理年服务量已达到189.3万人，通过创建示范窗口，有效提高了服务水平，改善了服务秩序。

此外，海安首先启动了“海安县人类社会图像文件综合管理系统”的开发，目前项目的第一阶段已在线执行，新的业务存档数据和50多万页历史存档数据实现了图像访问，并可直接提供提取打印图像的服务。中央媒体也对此进行了精彩报道。浙江省泸州市、江苏南京市、无锡市、连云港市社会保险管理中心分别赴海岸学习社会保险电子图像文件管理系统开发建设经验和管理方法。“海宪”