陇南市2016年机关事业单位

劳动技术职务技能等级(职务)评价公告

为了进一步加强机关事业单位高技能人才队伍建设，规范机关事业单位工作技能职务等级(职务)评价，体现公平、公平、透明的原则，提高工作效率。根据地方社会厅《关于2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核有关问题的通知》、《关于2016年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核有关问题的通知》和：010

一、评价范围

截至2016年12月31日，符合全省机关事业单位工作技术职务技术等级(职务)考核申报条件的正式职工。

第二，审查工种

2016年机关事业单位工作技术职务技术等级(职务)评价职务为《陇南市2016年机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核实施方案》(见附件一)。以工种修订目录为依据，合并工种工作人员，合并后根据新工种参加审查。取消工种工作人员，目前从事工种或类似工种参加考核。

三、申报条件

凡遵守纪律，专业技能过硬，职业道德素质良好，并符合以下条件之一：

1、初级工作条件申报。

新参加工作的技术工人换了正级后，没有取得机关事业单位勤工技术级工作资格证书。

2、中级劳动条件申报。

(1)工作年限为15年，获得初级公共技术等级职务资格证书1年以上。

(2)仅工作年限13年，获得初级公共技术等级职务资格证3年以上。

(3)工作年限为10年，获得初级公共技术等级职务资格证5年以上。

3、高级劳动条件宣言

(1)仅工作年限25年，取得中级工技术等级职务资格证书1年以上。

(2)仅工作年限23年，取得中级工技术等级职务资格证书3年以上。

(3)仅工作年限20年，获得中级工技术等级职务资格证书5年以上。

4、申报技术人员条件。

(1)工作年限超过30年，取得高级空气技术等级职务资格证书1年以上。

(2)工作年限满25年，取得高级空气技术等级职务资格证满5年以上。

(3)工作年限满20年，取得大学本科及以上学历，或取得“甘肃省技术专家”、“甘肃省技术标兵”、“甘肃省优秀运动员”或市(州)级以上劳动模范(先进工作者)称号，取得高级空气技术级职位资格证书1年以上。

(四)根据国家规定，从事井下、高空、高温、特别是繁重体力劳动或其他有害身体健康的特殊工种的劳动者，可以提前退休，经单位纪检、人事部门审查后，将技术人员考核工作年限要求提前5年。

5、特殊情况。

企业全体转战、调入、军队退伍、安置在机关事业单位的工作人员，工作年限超过20年的，可以申报中级工人考核。

受到党纪政治期处分，处置未发放的工勤技术人员，不能申报全省机关事业单位工勤技术职务技术等级(职务)评价。

四、登记和资格审查

1、组织登记。

2016年6月1日至6月30日登记，采取市、县(市、县)现场登记办法，组织登记和资格审查。市级单位技术人员在市人民社会局工资福利科登记，各县技术人员在各县人事局的自定义地点登记。

(1)注册时应持有身份证、毕业证、工资文件原件、技术工人资格证原件、获奖证书等证明原件。收到取得本科以上学历的高级公开申报报道时，请随身携带学生记录原件。

(二)各县(区)登记：各县(区)人事局应根据申报条件对申请人的相关原始证明进行严格审查，登记结束后，符合条件的人员将于2016年6月20日至6月30日由市人民社会局工资福利科审查并登记。

(三)所有注册审查通过人员应附面馆2英寸照片电子版，甘肃省机关事业单位工作技术职务技术等级(职务)评价汇总表第一部分(附件三)附电子版。

(四)根据甘肃省机关事业单位工作技术职务技术等级(职务)考核和收费标准(附件二)。按等级、工种收取教育审查费，教育审查费由应试者直接提交到非税收专用账户，实行收支两条线。

2、领取准考证。

全市技术人员、高级工及市直机关申报技术等级晋升的技术工，由各工考站领取。申报各县(区)中级和初级晋升技术等级的技术工人由各县(区)人事局领取。

五、培训和评价

1、培训和实际操作评估

培训及实际操作评价工作应根据市、县(区)评价领导小组及人事局的统一部署，由市、县(区)公考所具体负责，并按照培训考核计划组织实施。我市机关事业单位工作技术职务技术等级培训时间统一为2016年7月15日至8月21日。

实际操作考核采用现场考试、现场评分、考生签名、现场公示方式(如果采用闭卷考试方式，则应在考试结束后3天内公示考试成绩)

。各工考站和各县（区）请于成绩公示结束后三日内分工种、分等级将实际操作考核成绩上报市人社局（纸质版加盖公章一式二份，Excel电子版刻录为光盘）。

2、理论考核

（1）理论考核

《理论考核》试卷由市人社局委托第三方考试机构命题制卷，采用闭卷方式进行，一律用标准答题卡作答。

（2）理论考核地点

所有报考人员在武都区参加理论考核（具体地点以准考证为准）。应试人员应按照《准考证》标明的考点提前熟悉具体前往线路，避免耽误正常参加理论考核。

（3）理论考核时间

2016年8月 27日上午 09∶00—11∶00 《理论考核》

（4）携带证件

应试人员必须携带准考证和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。身份证遗失的应试人员，应在户籍所在地公安派出所补办有效临时身份证。

六、考核综合成绩确定

应试人员的最终考试成绩按照实际操作考核成绩占50%，理论考核成绩占50％。计算公式为：最终成绩＝实际操作考核成绩×50%＋理论考核成绩×50％。实际操作考核成绩、理论考核成绩、综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。

七、合格人员划分

1、划分原则

（1）公平公正、透明公开的原则，将考试成绩、合格比例、合格人员向社会公开，接受社会监督；（2）按分工种、分等级确定合格人员的原则，对无违纪和成绩不出现零分者，按参加考试人员综合成绩由高分到低分确定；（3）采取技师全市统一按综合成绩从高分到低分，分工种按比例确定和高级工、中级工、初级工分县（区）、分工种按比例确定的原则；（4）确定合格人数出现非整数时，采取四舍五入后取整数的原则。

2、合格比例的确定

根据省人社厅甘人社通〔2015〕68号文件，按照理论考核和实际操作考核各占50%的比例，确定综合成绩，由高分到低分，分工种、分等级确定合格人员。其合格比例分别为：

（1）技师按照参加考核人数的40%确定合格人员。

（2）高级工分别按照市直和各县（区）参加考核人数的70%分工种确定合格比例。

（3）中级工分别按照市直和各县（区）参加考核人数的80%分工种确定合格比例。

（4）初级工分别按照市直和各县（区）参加考核且无违纪和成绩不出现零分者人数的100%确定合格比例。

（5）人数较少工种合格率标准确定。报考各等级1至2人工种的，均确定为合格，报考3人及以上的工种按比例确定。

（6）对当年（即2016年12月31日前）达到退休年龄，参加考核且无违纪和成绩不出现零分者即可确定为合格，临近退休政策照顾人员不占各等级合格比例。

八、公示

市、县（区）工考站对实际操作考试成绩进行公示；市人社局对理论考核成绩进行公示；市、县（区）人社局分别对全市和本县（区）参加考核人员的综合成绩、合格人员进行公示，公示时间为5个工作日。

九、岗位证书办理及工资兑现

经汇报省人社厅审核同意，对考核合格人员由各县（区）、市直各单位办理《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位资格证》。办理岗位证书时，需提供合格人员工资档案原件、低一级岗位证书原件（取得本科及以上学历申报技师合格的人员，携带学籍档案原件）和《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核申报审批表》（附件4，一式两份）。

取得《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位资格证》的机关（执行机关工人工资制度）及参照公务员管理的事业单位合格人员，从2016年12月1日起，按照有关规定，兑现相应工资待遇；全省纳入岗位设置管理的事业单位，在事业单位管理部门核准的工勤技能岗位数额内，按岗位设置的统一要求，从聘任备案的次月起兑现相应的工资待遇。

十、监督检查

为保证本次工勤技能岗位技术等级考核工作的公开、公平、公正和透明，市、县（区）人社局、工考站要严格执行《考生违纪处理规定》，规范违纪违规行为的认定和查处，严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、考试成绩无效等处理，并记入本人诚信档案。对发现涉考的各类违法行为，按有关规定移送公安机关立案查处。

陇南市人力资源和社会保障局

2016年5月26日