12月21日，中共云浮市委人才工作领导小组办公室继续组织《2023年广东省云浮市机关事业单位选聘紧缺人才公告》、2023年云浮市委、市政府制定机关事业单位紧缺人才计划，向社会公开选拔了60名紧缺人才。
工资福利方面，除了法定工资外，每年还发放5年的生活补助金。其中，对选任的博士研究生给予最高50万韩元的生活补助金。对于被选为云浮职务的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述政策外，还可以对省财政申请分别给予每人20万韩元和30万韩元的生活补贴。
申请期限从公告发布之日到2023年3月31日16:00。注册采取现场注册和网络注册两种形式。
《2023年广东省云浮市机关事业单位选聘紧缺人才公告》
云浮市位于广东省中西部两广交汇处，受到“石岛”、“龙头”、“黄岛”等众多赞誉，因境内祥云漂浮而得名云城区。
云浮是魅力之都。云浮是禅宗六朝惠能故乡、中国石材基地中心、南药之乡。善文化、黄花功、西江、石财产产业、温氏集团、南药产业等6张名片引人注目。“先文化、南疆文化、石文化”三大特色文化闪亮。
云浮是生态城市。云浮是国家卫生城市、国家园林城市。境内山川流水，田园风光美不胜收，森林覆盖率达68.13%，市区空气优良率达90%以上，西江云丹府水质常年保持级优质水平，是台湾区的生态涵养地，也是省内生态休闲、健康养生的旅游胜地。
云浮是个方便的城市。云浮市距离广州140公里，水路距离香港170海里，境内有南广高速铁路和广昆、深路、广津、山参高速公路等对外高速通道。高速公路直达广州只需要1.5个小时。高铁从云浮站到广州南站需要1小时，到深圳站需要1.5小时，到达香港西九龙站和珠海拱北港只需要2小时。深南高速铁路、广佛、肇云高速等正在加快建设，云府正在加快融入粤港澳大湾区经济圈和生活圈。
云浮是产业之都。云浮是“全国三大石材产业基地之一”、“全国不锈钢生产基地”、“广东现代特色南药试验区”。近年来，市委、市政府把重点放在“园区经济、城市经济、资源经济”三大抓手上，规划和建设了金属智能、现代农业、绿色建筑材料等3000亿级产业集群。高站设有金属地调、新创产业、氢能、生物医药、现代农业、文旅产业、现代物流、石材、黄花功、清洁能源等十大特色产业园区。运部正在积极构建“后发上升”的新引擎。
云浮是个热爱才华的城市。云浮积极实施人才“云集”江西工程，市委、市政府在事业平台、生活补贴、住房保障、家庭安置上符合省内一流标准。建立了党政领导干部联系服务专家人才制度，构建了“全员”“全程”的人才培养跟踪机制。为了让专注于云浮经济社会发展的各种人才干事创业，有舞台、安居生活、质量和创新发展的空间。
为了不断优化本市机关事业单位人才队伍结构，不断加强本市发展的新动能，2023年云浮市委员会市政府继续组织机关事业单位紧缺人才计划，向社会公开选拔60名紧缺人才，将有关事项公告如下：
一、甄选大象和条件
(a)甄选大象。
1.硕士研究生以上学历人员。具有全日制普通高等教育硕士研究生以上学历学位(含往届、应届毕业生)，本科阶段毕业院校应在《优秀大学毕业生高校目录》(附件二)范围内。
2.重点大学本科毕业生。《优秀大学毕业生高校目录》(附件二)中的“第一型高校”全日制本科学历学位人才(包括往届、应届毕业生)。
其中，获得多个学历等级的申请者根据应聘职位要求的学历和符合专业的条件进行应聘。目前，云浮市辖区内的党政机关、事业单位、人民团体、群众团体中，正式编制人员不在此次人才选拔范围之内。选拔的人才由市委组织部统一管理。
(二)资格条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备履行正常职务职责的身体条件。
2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
3.本科生不超过30周岁(即1992年3月31日以后出生)，硕士研究生不超过35周岁(即1987年3月31日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(即1982年3月31日以后出生)。
4.2023年8月31日之前必须取得相关学历学位证书。
5.符合选任职务要求的其他条件。
6.有下列情形之一的，不得报考就读于：的非正规大学学生现役军人：因为涉嫌违法惩戒，被审计、纪律审查或犯罪，司法程序还没有结束。被中国共产党开除党籍。近两年来，机关、事业单位招聘(聘用)考试、体检或考察都有惩戒行为。被依法列为不诚实的共同纪律对象的人；法律、法规规定不能就业的其他情形。
二、甄选程序、方法
选拔程序包括组织登记、资格审查、面试、体检、视察、公示、聘用等。
此次人才选拔将根据面试成绩的高低，结合工作特点，统一分配给用人单位。各选拔职位按一定比例确定面试人选。面试工作将按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。面试时间、地点另行通知。
云浮以外地区的申请者去云浮面试，按照相关规定报销往来交通和食宿费用。
三、政策待遇
(a)职位的性质。选拔的人才统一分配了市级财政全额的市直属事业单位的编制。
/p>（二）服务期限。选聘人才的服务期至少5年（期间经批准可报考公务员）。选聘人才在签订聘用合同中约定试用期1年，试用期包含在协议聘期内。试用期满，考核不合格的，终止合同。
（三）工资福利。
1.除法定薪酬外，按年度，分5年发放生活补贴。其中，对选聘的博士研究生给予最高50万元生活补贴。
对选聘到我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请给予每人20万元、30万元生活补贴。
其他类别补贴请通过电话进行政策咨询。
2.提供住房。选聘人才在入职后可申请入住人才公寓，按照人才标准分类安排相应面积及租金标准的人才公寓住房。
3.解决配偶安置。选聘的硕士以上学历或副高级以上专业技术职称人才配偶愿意在我市就业的，由用人单位、组织、人社等相关部门协调安排。
4.解决子女入学。选聘人才子女入学入托我市义务教育阶段公办学校的，可凭各级党委人才办出具的证明自主择校，不受地域、户籍限制。
5.已签订“三方协议”的可提前到岗实习锻炼，实习期内发放一定的生活补贴。
（四）岗位聘任。试用期满考核合格的，可进一步择优提拔使用，博士研究生可聘用为七级职员（正科级领导职务），硕士研究生可聘用为八级职员（副科级领导职务）。
（五）跟踪培养。对选聘人才进行长期跟踪培养，并根据工作需要，对表现优秀且符合调任资格条件的择优调任公务员。
四、报名办法
（一）报名时间:自公告发布之日起至2023年3月31日16:00。报名采取现场报名和网络报名两种形式。
1.现场报名。由相关单位组成工作组，赴省内外城市和重点高校现场组织报名，可直接对应聘人员进行资格审核、面试，并与之签订“三方协议”。
2.网络报名。符合报名条件的人员在本公告所规定的报名时间内登陆:云浮市人事考试网上报名系统（），云浮市组织工作网（）、云浮市人力资源和社会保障局（）的相关链接，按系统提示报名。视具体报名情况，适时分批组织开展资格审核、面试、体检、聘用等工作。网络报名人员资格审核、面试、体检的时间、地点另行通知。
本次人才选聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。
（二）报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。政策咨询电话:0766-8105116，8921733，报名技术咨询电话:0766-8818280。
（三）考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消选聘资格和享受优惠待遇。
附件：
1.2023年云浮市机关事业单位紧缺人才岗位需求表
2.优秀大学毕业生高校目录
3.专业参考目录
（请访问下载）
中共云浮市委人才工作领导小组办公室
2022年12月21日
【记者】杨再佳
【作者】 杨再佳
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端