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【应聘科技申报问题】揭露国科大的“面试”:科学家担任考官,没有固定的道路

时间:2023-02-16 08:46:06 阅读: 评论: 作者:佚名

彭派新闻记者李文熙

6月14日,北京市高考考生500多人在中国科学院大学(以下简称“国科大”)接受了特别考试——本科招生综合评价测试。高考成绩公布后,15名北京考生将通过这种选拔方式收到国科大的录取通知书。与此同时,在端午节假期,四川、陕西、江苏、山东、湖南、浙江等省的4000多名高考考生也在当地进入了国科大学部入学综合评价考场。

综合评价测试是怎么样的选拔方式?考什么?“如何比原子钟更准确地测量时间”“基础学科能为人工智能的发展做些什么”“以后什么时候能实现太空旅行”.考生们面临的是“科学口味”的问题。另外,新型新冠病毒、量子、引力波、两弹一星、墨子等“关键词”出现在了此次面试中。

没有“日常”,考察积累。

据国科大本科入学北京队副组长、数学科学学院副院长郭全德教授称,学校将向面试专家列举参考问题,但专家提出的问题不限于此,还将根据学生的申报资料、专业爱好等具体情况提出“个性化”问题。

“大多数问题都是开放式的问题,没有标准答案,没有“固定套路”,是从基础知识派生出来的,不是通过短期训练得到的,而是考察日常积累。”郭全德说。

虽然没有“日常”,但这并不意味着没有评价标准。郭全德表示,国科大的目标是培养“未来的科学家”。因此,在面试中,专家们主要关注两个方面,评价学生是否对科研感兴趣,考生是否有进行科研的可能性。是对学生的知识面、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质等进行综合调查,“比如肯定科研”。

“综合评价选拔不仅仅是看学生的高考成绩,还包括对考生的多维考察、高中的学业成绩等,给考生更多的机会。”国科大招生办公室主任阎永志说。

国科大综合评价选拔是指综合学生高考统考、专家面试、高中学业水平考试三方面的成绩选拔考生的方式。其中,考试的高考成绩、面试成绩、高中学业水平考试成绩分别占综合评价总成绩的60%、30%和10%。

科学家们成为考官,确保公平和公正

今年北京市约有1100名考生提交资料,报名国科大2021年综合评价选拔考试,最终有534人进入面试阶段。面试这些考生的专家都是国科大各学科和各培养单位的一线科学家。

“在资料的初审过程中,我们自己设计科学严谨的评价体系,确保选拔公平公正。”郭全德作为运营算法领域的专家进行了介绍。

据阎永志介绍,面试专家都是教授,各自在科研学术领域都有造诣,其中很多都在给国科大的研究生、本科生上课,挑选学生的眼光很独特。

今年北京市综合评价面试每3名面试专家1组,每5名考生1组,每组面试时间为1小时左右。

“每组3名面试专家由数学、物理领域、化学、生物领域、计算机信息领域的1名专家组成。”郭全德介绍说,为了保证考试的公正性,和考生一样,面试专家也是在上午、下午面试开始前通过抽签随机分组的,“没有人知道专家和考生会在哪个考场面试”。

作为面试官,中智学院院长赵红对学生的综合素质比较关心,不仅学习成绩好,还要有人文知识和情商,还要关心社会问题。从赵红的角度来看,如果考生看起来自信、阳光好,给考官留下印象,就能成为“加分”。"因为进行科学研究需要一定的压力能力."

国科大数学学院教授、本科部长连敦检察官表示,他倾向于选择逻辑清晰、表达能力强、诚实踏实的学生,面试时也要看学生是否有科研潜力,科研要静下心来,这也要求学生要踏实谦虚,要有韧性。

新的人工智能,心理学专业

2021年,国科大将在北京、江苏、陕西、四川、河南、湖南、云南、浙江、山东、辽宁、湖北、福建12个省共招收普通本科生392人。除北京外,国科大今年将继续在江苏、陕西、浙江、山东、湖南、四川省实施“综合评价”选拔和普通高考并行招生方式。河南、云南、湖北、辽宁、福建将继续以纯粹的普通高考方式录取。

与往年不同,今年国科大新设了人工智能和心理学两大本科专业。介绍开设这两个新专业的原因是国家社会发展对相关专业人才的需求在增加,而国科大在这两个学科有着深厚的专业积累,具有丰富的培养能力和资源条件。

以人工智能学科为例,2017年成立的人工智能学院由中国科学院自动化研究所主办,表示“自动化所的科研优势和智能资源可以直接转化为我们的教育资源”。

专栏编辑:陈鸿文编辑:李林哭标题来源:图虫图片编辑:周进

资料来源:作者:彭派新闻李文熙

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