每个人都有自己的任职雇佣机构，每个月都可以得到机构支付的工资。那么，单位必须在下月15日内向国库缴纳我们的扣缴义务人、扣缴义务人、每月或每次代扣代缴的税金，并如实向纳税人申报。那么，每个月的工资是怎么计算的呢？你能得到交税的起点吗？我给大家读一下。

我先把公式一一列出来解释一下。

本期预扣大象税额=(累计预扣应纳税收入额预扣率-速算扣除额)-累计可退回税额-累计预扣大象税额

累计预扣应纳税收入=累计收入-累计免税收入-累计扣除成本-累计特殊扣除额-累计特殊附加扣除额-根据累计法确定的其他扣除额

其中累计扣除费用为5000韩元/月乘以纳税人，按当年截至本月本单位任职月数计算。

比如月薪每月8000元，扣扣费5000元就是俗称的起征点，扣3保险金1金就扣1000元，特别附加扣(如住房贷款、子女教育等扣)住房贷款符合条件的话，每月可以扣1000元，那么扣后还剩1000元，综合所得税率表一级不超过3.6万元。

重点是扣除费用累积。如果达到一个月的纳税标准，就要交税。如果未来几个月工资低，达不到工资标准，可以退还税金。如果前面几个月工资低，然后突然工资提高，累计扣除费用可能不交税，因为截至当年现在这个月为止，是根据本单位在职雇佣月数计算的。具体取决于工资是多少。特别高的话也会涉及税金！

介绍下一期间劳动报酬计税方法，在这个纳税预缴阶段，纳税较多，大部分涉及退税。我将收藏并在下一期间继续解释与大家密切相关的政策。