在制造业，员工加班费通常高于正常上班时间工资，相信很多朋友都有一定的了解。因此，为了规范员工加班，防止员工恶意加班，很多企业制定了加班申请制度，取得了一定效果，但也给HR部门增加了大量工作量。

很多员工写了申请2小时加班的加班，但最终花了4个小时，或者4个小时的加班，最后又加了2个小时。HR必须一一比较最后一名员工的下班时钟时间和加班申请时间，才能计算最后一名员工的实际加班时间。(Northern Exposure)。

针对以上问题，在华日石化管理系统中，考勤专家只需将员工加班书输入考勤系统，系统会根据员工打卡数据自动响应，将两者的最小值作为实际加班时间，HR无需手动比较来计算员工加班时间。 (时间)另外，在华北工作管理系统中，员工通过员工自助平台在手机端申请加班，领导批准后加班书自动保存在系统中，出勤专家无需再次手动输入员工的加班书，有效提高了企业的出勤管理效率。

加班申请

上面介绍了华日考勤管理系统解决员工加班的方案，华日软件是人力资源管理系统专业供应商，同时华日人力资源管理系统是组织结构、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、宿舍管理、消费系统、员工自助平台、低代码编程平台等人力资源管理前沿