学生在申报职称之前，必须检查自己发表的期刊，避免将“假期刊”作为真正的期刊投稿。否则后果会很严重。今天彭老师单独写了关于发表职称论文的注意事项，希望对大家有帮助。

目前，江苏个别城市(如苏州、无锡)对论文发表不再是申报职称的必要条件，但审查时发表的论文仍然是行业成果的重要加分项。所以一般来说，为了提高通过概率，大多数人都会发表论文。

如果我们不发表，与其他已经发表的同学相比，我们将处于一定的劣势，所以总的来说，我们建议你发表论文。

如果你为了申报职称发表论文，我们要重点控制相关的时间节点。很多人认为申报职称的时候拿着论文投稿就可以了，这其实是个误会。论文发表是有过程的，需要时间，所以一般的建议应该在几个月前准备好。

目前，江苏论文的见刊时间为当年3月底，即当年4月期刊申报当年职称时，不能为业绩成果加分。(与浙江相比，要求上一年12月末以前的期刊。也就是说，当年的杂志不能给当年的职称加分，必须在前一年或之前。）

如果是打算明年申报职称的同学，请在今年年末尽可能发表自己发表的论文。(最迟不能超过3月底的本刊。否则将失去发表的意义。）

职称评价为对论文中发表的期刊有要求。首先要发表的期刊不是“假期刊”、“套装”，而是正规期刊。否则将被视为操纵材料，取消审查资格并予以处罚。

判断期刊的正规性可以通过期刊的护理编号来判断。首先，没有正式发行号码的期刊显然是非法出版物，不能使用。对于一些有编号的期刊，我们可以输入《新闻出版书》的官网查询。职称审查不承认“非法或不标准”出版物。

事实上，各地的职称对期刊的等级有明确的规定。(特别是可以注意当地职称的官方文件。)一般在申报“市级”高级职称时，会被要求在省级以上或核心刊物上发表。申报“省级”高级职称时，将要求在国刊或核心刊物上发表，并按照与各专业对应的评委的要求发表。

如上所述，发表的期刊需要定期期刊。二、申报职称时提交的论文的专业方向应与申报的职称、类别一致，并与本人目前的工作专业一致。同时，用于申报本级职称的论文必须在获得上级职称后发表才能有效。