咨询：我所在的公司和员工签合同时写的工资少于实际工资，公司人事称这样写是为了缴纳保险用，实际工资该发多少还是多少。我想知道社保的缴费基数是多少？公司这样做对吗？

答复：《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。单位职工本人缴纳社保缴费基数是以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60 %至300 % 的范围内进行核定，若您单位存在瞒报缴费基数的情况，您可以到单位所在地的社保经办机构进行投诉举报，社保机构将会对您单位进行稽核，为您核定准确缴费基数。

咨询：我今年48岁，女， 2001年下岗，单位从1996年缴纳保险，1990年至1995年是视同缴费年限吗？我现在自己缴纳保险，请问多大年龄能够办理退休手续？自己缴纳保险有补贴吗？

答复：根据您反映的情况，初步判定您是合同制工人，烟台市的合同制工人从1984年11月开始缴纳社保费，之后只有缴纳社保费用的才计算工龄，也就是说您1990-1995年度的工龄只有缴纳社保后才会认定工龄。女工人只有在企业缴费满十年的，方可在到达50周岁时申请办理退休手续。

咨询：我们单位规定每个月可休两天，我请了6天病假，一个月出勤24天，请问单位缴纳社会保险和出勤天数有关系吗？社保缴费标准是多少？

答复：按照国家法律、法规规定：用人单位和劳动者存续劳动关系期间，单位和职工个人应依法缴纳社会保险费，单位缴费部分由单位承担，个人缴费部分由个人承担。职工个人社会保险月缴费额=职工个人缴费基数×10.3%。

咨询：我想问一下，社保缴费基数下调了，以前高于这个标准缴纳的钱会退费吗？

答复：如果您是按原暂定最低缴费基数(3465元)缴费的职工，由社会保险经办机构统一调整至公布的最低缴费基数(3269元)。对本年度已经缴纳的社会保险费，因基数下调产生的差额保险费，按照缴费发生的具体单位，分别按单位缴费和个人缴费产生退费，并在单位和职工下一次缴纳社会保险费时予以抵扣返还。其中，2019年度变更参保缴费单位的职工，其个人缴费部分的差额保险费，通过职工当前参保缴费单位抵扣返还。若职工当前为中断缴费状态，其个人缴费部分的差额保险费将挂账在个人社会保障号码中，待职工重新参保缴费时予以抵扣返还。(YMG记者 夏丹 通讯员 华元)