记者昨天从厦门市组织部获悉，厦门市将于2017年进行厦门市第一批杰出青年人才和第三批青年创新创业人才申报。依托各区、各校区、市的重大科技平台、重点企业、高等院校、科研机构，介绍和培养一批勇于创新、创业、具有巨大发展潜力的青年人才，其中海外引进尤为优秀。申报截止日期是7月30日。

据悉，举报选拔对象包括第一批杰出青年人才和第三批青年创新创业人才，公布具体的举报资格条件。

申报杰出青年人才资格条件

申报杰出青年人才，年龄在45岁以下(即1972年7月1日以后出生)，近3年内有意引进或引进厦门市，与用人单位签订3年以上、每年在大厦工作时间不超过6个月的劳动合同，以用人单位支付年薪，将超过本市上一年城镇单位工作人员平均工资的一定比例(企业4倍，事业单位2.5入选人才一般可获得50万元工作生活补贴(省部单位人才减半)，海外引进的特别优秀的补贴可提高到100万元，并可获得“金露英才卡”相关优惠政策。

申报青年创新创业人才资格条件

第三条申报青年创新创业人才，厦门市重点产业、重点项目及文教委等重点社会事业领域的市属企业事业单位中，申报创业的40岁以下青年。入选人才最高可获得20万韩元的支援补助金。

青年创新人才

其中申报青年创新人才，年龄在40岁以下(即1977年7月1日以后出生)、厦门市重点产业、战略性新兴产业领域和重点建设项目等市企事业单位中具有硕士以上学位或中级以上职称，从事一线技术研究、应用研究、设计制造等工作一年以上的人员。此外，还必须满足以下条件之一：

1.主持或主持负责相关企业自主开发的创新项目的核心技术、核心技术、前沿技术项目研究，取得了一定的成果。或者参与技术革新、升级、技术革新或解决关键技术问题。

2.本人具有较强的专业造诣或较强的科研、技术创新能力，在该领域取得以下创新成果之一的：主持或在市级以上科技项目研究或重大工程建设项目工作中发挥核心作用。作为第一作者或通信作家，曾在本专业领域公认的重要国内外学术期刊上发表过3篇以上的学术论文，或出版过具有重要科研价值、技术价值或社会影响的著作。获得市级以上主要科研成果奖或其他行业有影响力的专业奖。该专业领域有比较重要的科研创新、技术创新，取得成果，产生经济和社会效果。

3.与用人单位签订3年以上、每年在大厦工作时间不到6个月的劳动合同，以用人单位支付年薪，达到本市上一年度城镇单位工作人员平均工资的一定比例以上(企业4倍、事业单位2.5倍)，符合《厦门市首批杰出青年人才认定标准》。

青年创业人才

申报青年创业人才，要求年满40岁以下(即1977年7月1日以后出生)、在厦门市重点产业、战略新兴产业领域创业1年以上(从本公告之日起计算)，并满足以下条件3360

1.在自己创业的企业(不包括单纯的产品销售型企业)拥有20%以上的股份，是该企业的高级技术人员或高级管理层。

2.创业企业原则上注册资本达到100万元以上，近两年平均营业收入和利润都有所增加，年营业收入达到100万元以上，资产负债率合理。

3.经营管理层经营管理水平高，有健全的财务管理制度。

4.创业企业正在进行技术成果的转化，或者正在进行新技术、新技术、新方法的研究和推广，创业项目是企业自主开发或创新商业模式，具有良好的市长/市场前景和产业化开发潜力，可以产生巨大的经济和社会效益。

据悉，此次青年人才选拔首次采用认可制方式，符合第一批杰出青年人才和部分第三批青年创新人才(即认可标准)，经业界主管部门推荐，直接被认定为人才，可以得到适当的待遇。利益相关者可以登录“I人才-厦门市人才公共服务平台”网站，在《厦门市第三批青年创新人才认定标准》确认资格要求和申报程序。

咨询电话：0592-2070099、2893885。(记者黄志)