今天上午，山东省总工会召开了“制楼匠”建设工程记者招待会，在全省每年评选50名“制楼匠”，从“制楼匠”中评选出10名“制楼队长”，确定了各“制楼匠”称号创造的创新。向所有“无聊大佬”头衔创立的创新工作室一次性提供30万元的创新资金。这次会议也是省总工会首次以省人才工作领导层的名义将“齐鲁工匠”纳入人才培养计划。省人才工作领导层印发了《关于实施“齐鲁工匠”建设工程的意见》，帮助“齐鲁工匠”建设工程，实行“齐鲁工匠”的政治待遇、经济待遇、社会待遇，实行“齐鲁工匠”，在工会等团体工作、打工，纳入党委联络专家范围。鼓励企业为“制楼匠”制定职业发展计划和年工(年工)工资制度，科学评价技术水平和成果贡献，合理确定年资提高和工资级差。加强"齐鲁工匠"的国际交流与合作，将优秀的"齐鲁工匠"派遣到制造强国和遵循"一带一路(中国正在推进的新丝绸之路战略)"的国家进行进修学习、技术交流、技术竞争，加强中外产业工人之间的相互学习，大规模知识、技术型、创新型。

选择树范围：

七楼网7月19日以全省各行业在生产服务一线从事岗位运营的高技能劳动者为对象，重点关注“十强”产业，特别是制造业的一线高技能人才，人选不受年龄、性别、学历、职级、职称、工作年限等条件的限制。

基本原则：坚持工匠精神、后植工匠文化、工匠人才培养、基层一线职工、公开、公平、遵守正义、自下而上、推荐多层次树木、竞争选择、良好选择等。

选择数：全省选择数从“无聊工匠”50人、“无聊工匠”中选择优先树，命名为“无聊队长”10人。

推荐人选标准条件

具有优秀的品格。听党的话，和党一起走，忠于祖国，爱人民，遵守纪律，带头实践老母精神、工匠精神、工作奉献、敬业专注、卓越、创新、追求卓越、奉献精神。

(b)掌握高超的技术。熟练掌握专业知识和专业技术，具备出色的技术和绝技，在全省、全国同行业中处于领先地位，影响力大，知名度高。

(三)善于创新和创造。在工艺改进、技术创新、质量攻关、发明创造等方面取得重要成果，在企业或行业内得到推广和应用，取得良好的经济和社会效果。

(d)发挥领导作用。领导团队解决生产实践中的核心技术工艺问题，积极向员工传授技术技艺，秉承职业精神，在推进技能人才队伍建设和群众劳动竞争活动中发挥示范作用。

符合上述标准条件，符合下列条件之一的，可以申报选举树“无聊队长”。

1.在主要技术工艺领域取得重大创新、重大突破、重大成果，达到或接近国内、国际领先水平。

2.作为主要成员，参与了省部级以上重点技术攻关项目，为加快新区动能转换、促进技术进步、实现产业高质量发展做出了突出贡献。

3.曾获得全国劳动模范、全国劳动奖章、省部级劳动模范和先进工作者称号。

4.曾获得中华技术奖、全国技术专家称号，或在全国职业技术比赛中获得一等奖、在世界技术比赛中获得冠军奖以上。

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2018年8月下旬-9月上旬