兰州晚报最近甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省林业和草原局联合印发了《甘肃省基层林业（农口）工程专业高级职称评价条件标准（试行）》(以下简称《通知》)通知》(以下简称《通知》)，有效期至2020年12月31日。《通知》明确表示，县级以上公务员调入基层企业事业单位后5年内首次申报评审职务，可根据同等条件人员参加相应的职务级别职称。省、市、单位专业技术人才可以转入基层单位服务三年以上，申报基层高级职称。

指导林农工程专业技术人才服务基层。

《通知》指出，为实施激励林业(篮球)工程专业技术人才服务基层、根基层、农村振兴战略而奋斗，结合我省实际，特制定本评价条件标准。适用于全省县(市、区)以下企事业单位。甘南州、临夏州企事业单位；基层各类企业、非公共组织、自由职业者等机构从事林业工程、农业工程专业的人才。省市属于艰苦单位(森林、野外、井下)，参照本条件标准执行。

《通知》还指出，本次条件标准评价中获得的职称将统一颁发“全省全体基层有效”或“全省艰苦单位有效”职称证书，在全省基层或艰苦单位有效，并与全省有效职称同等对待。鼓励业绩突出的人才申报全省有效职称，但不能同时申报同年全省有效和全省基层范围有效职称。

对品德有问题的人要实行“零容忍”

《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》明确基层林业(篮球)工程专业是符合《中国共产党纪律处分条例》的全省做出重大贡献的人才。从国内外引进的高层人才急需紧缺的人才。全省新兴产业，有绝技的特殊人才；甘南州、林夏州、人才引进等4种人才不受专业学历、论文、阶梯等限制，可以直接申报相应水平的高级职称。

本专业助理工程师、技术人员职称由用人单位对其品德、能力、勤奋、成绩、廉正进行全面考核认可。对品德有问题的人实行“零容忍”。对品德考核不合格者，按“连续考核合格(资格)以上中断”情况处理。也就是说，当年前的3个年度审查必须在合格以上。对确认的举报欺诈、虚假造假、暗箱操作、学术违法行为等，除“一票否决”、撤销职称外，将按照《事业单位工作人员处分暂行规定》、《通知》给予惩戒处分。

基层服务3年以上可申报基层高级职称

010-30000明确表示，要最大限度地实现从基层、艰苦单位、各类企业、非公共组织、自由职业者那里学习的专业和专业，如果本部门主专业对应的职称系列(专业)不一致，就要从事林业(篮球)工程专业技术。以后再次晋升上级职称时，认可非本专业学历的学历。县级以上公务员调入基层企业事业单位后5年内首次申报考核职称，可按同等条件人员参加相应的职务职称。省、市、单位专业技术人才可以转入基层单位服务三年以上，申报基层高级职称。基层人才调到省、市单位后，原来获得的“基层有效”“艰苦单位有效”职称被视为申报全省有效职称的绩效贡献条件标准之一，获得全省有效职称后，前后职称在职年限的统一计算。

兰州晚报前媒体记者朱浩源