我市人才补贴申报工作已经开始

申报时间为10月24日至11月11日，最多可获得10万韩元的工作和生活补助金

昨天，记者从岳阳市委组织部人才工作处获悉，按照《岳阳市打造高质量发展人才高地的若干措施》和《岳阳市引进高层次人才补贴支持办法》新引进副高以上职称，市外新引进我市民营企业全职的高级技术人员和技术人员人才补贴申报工作已经开始。申报时间为2022年10月24日至2022年11日。

谁能申报新引进的副高以上职称人才补助金？该补贴申报对象从2020年7月30日至2021年10月31日新引入中央省主乐企业、市属企业事业单位及市辖区(岳阳楼、云溪区、群山区、屈原管理区、岳阳经济技术开发区、城陵矶新港、南湖新区)。另外，申报人必须在岳阳市工作一年以上，与用人单位签订三年以上劳动合同(雇佣合同)，并在岳阳市范围内缴纳社会保险费。事业单位新引进副高以上人才原则上在55周岁以内。

合格的申报对象应当提供引进人才的基本情况介绍、申报单、申报人有效身份证件、申报单位和个人保险证明、劳动合同(聘用合同或人才引进合同)、学历学位证明、职称证明等申报材料。

申报方式是线下申报。用人单位向所在地(注册地)区委组织部申报(中央、主乐企业、市属企业事业单位直接申报市委组织部人才工作)。区委组织部对申报资料进行初审，审查通过后进行市委组织部人才工作处理。

这个补助标准是在3年内给高级职位人才、副高职称人才分别提供10万韩元、5万韩元的工作和生活补助。

在市外，我市民营企业全职工作新引进的高级技术人员、技术人员(以下简称高技能人才)也对申报人才补贴有要求。

该补贴申报对象是从2020年7月30日至2021年10月31日在市外新引进了在我市民营企业全职工作的高技能人才。申报人必须在岳阳市工作一年以上，与用人单位签订三年以上劳动合同(雇佣合同)，并在岳阳市范围内缴纳社会保险费。

这种申报对象需要准备申报单、本人有效身份证件、服务期限3年以上的劳动合同或雇佣合同、岳阳市社会保险单位及个人担保证明、高级技术人员或技术人员专业技术资格证等申报材料。

补贴标准是在3年内给高级技术人员、技术人员分别提供5万韩元、3万韩元的工作和生活补贴。

申报方式是用人单位向企业所在地(登记地)区委组织部人才工作申报的方式。区委组织部对申报资料进行初审后，向市委组织部人才报告工作。

记者陈肯