本报记者陈小平

记者从开发区人力资源和社会保障局获悉，根据市委办公厅、市政府印发的《关于加快高技能人才队伍建设的意见》、《杭州经济技术开发区关于大众创业促进就业的实施意见》精神，2018年杭州经济技术开发区技术大师工作室认定工作、2018年杭州经济技术开发区首席技术人员认定工作、2018年杭州经济技术开发区金牌工人认定工作正在进行。

此次认定工作旨在进一步加强开发区高技能人才队伍建设，培养技术高超、素质优良的高技能领导人才。

相关申报单可以登录杭州经济技术开发区人事局网站下载。单位推荐、申报资料的截止日期是2018年4月3日。如果有不清楚的事项，可以拨打开发区人事局联系电话86871932、86794681进行咨询。

有意向举报技能大师工作室、首席技术人员、金牌工人的人会好奇范围和条件分别是什么。记者打听过了，所以在向举报人报告之前，请先对照一下，按照要求填写。

技能大师工作室

据介绍，开发区范围内符合条件的各类企业、事业单位及个体工商户均可申请设立杭州市功能大师工作室，同时应具备以下条件：

有代价：领导人必须是技艺高超、贡献突出、得到公众认可、在生产实践中能发挥带头作用的技术人员、高级技术人员或具备绝技的技术人才。幼稚的工作室有3人以上的技术人才队伍。

保障：申办单位要建立技术大师工作室管理制度，明确技术大师的业务责任，签订业务协议。有技术攻关、技术革新、技术交流、传授技艺的车间、设施、设备，需要必要的经费支援。对对工作有贡献、培养技术人才、授予艺大道有效果的技术大师有相应的奖励制度。

项目：承担高技能人才培训项目或企业需要解决的技术流程问题或技术创新项目，特别是国家、州、市核心工程技术项目、主要技术和主要装备引进吸收和创新项目的参与或节气跨代传承任务。

同时，鼓励企业和机构成立技术大师工作室，充分发挥理论学习和技术培训有机结合的优势，为企业培养高技术人才。

首席技术人员

杭州经济技术开发区首席技术人员在开发区各种所有制经济社会组织的一线职务中被认定为直接从事技术工作的人员，合格的自由职业者也可以申请承认。

杭州经济技术开发区首席技术人员认定的人员必须具备技术人员以上职业资格、政治素质、贯彻党的方针政策、热爱祖国、遵守纪律、献身工作、勤奋学习、良好的职业道德，在生产第一线工作，未达到法定退休年龄，具备下列条件之一：

个人职业技术在市内同行业处于最高水平，曾获得“中华技术奖”、“全国技术专家”、“杭州市杰出人才”等荣誉称号之一。国务院或市政府特殊津贴受益人；或者国家第一类技术比赛前六名，第二类技术比赛前三名，省级第一类技术比赛前三名，第二类技术比赛第一名，市级第一名，

刻苦钻研技术，具备绝技。在同一个行业创造公认的先进运营法，提高劳动生产率，或在同一个行业创造最高的生产、销售记录。

技术上有重大发明创造或重大技术革新，获得重大经济或社会利益。可以为企业技术改造、引进先进技术设备的消化、使用中、掌握关键技术、解决关键技术问题、消除主要技术障碍、主要安全风险、质量问题、提高产品质量做出重大贡献。

发扬团队精神，传授绝技，带上高度。很多带徒弟的人成为了企业技能中枢，在国家一级技术比赛中获得过前十名、第二类技术比赛前六名、省级一级技术比赛前六名、第二类技术比赛前三名、市级一级技术比赛前三名、第二类技术比赛第一名。

金牌得主

杭州经济技术开发区金牌工人被认定为开发区各种所有制经济、社会组织一线职务中直接从事技术工作的人员，合格的自由职业者也可以申请承认。

杭州市经济技术开发区“金牌工人”申报必须在开发区从事本专业技术工作(突出贡献不限于工作年限)，原则上必须持有相应的职业高级以上职业资格证书，目前在一线岗位直接生产、技术、研发amp从事D等工作的技术人员未达到法定退休年龄，应当符合下列条件之一：

拥有别人无法替代的绝技节气，或者在同一个行业创造公认的先进操作方法，提高劳动生产率，提高产品质量，创造同一个行业的高水平。

在特色、传统工艺等领域努力研究技术，产品追求极致，在同一个行业、领域有着巨大的影响力。

技术上有重大的创造或创新，取得省市内领先的成果，并能取得明显的经济或社会效果。

职业技术在同一个行业中处于最高水平，获得省级、市级以上技术比赛第三名，地区级比赛第一名。

开发区审核后确认的“下院长”；

通过企业技能人才自主评价和企业高技能人才直接认证的职业资格被认定为高级以上技术人才。

在园区这样的单位连续服役20年，一直从事相关技术职务的熟练技术人员。