今天重点说的问题是初级、中级职称、个人工作总结怎么写，有什么需要注意的吗？很多人才来咨询这些问题，所以今天我会更详细地说一下这些问题。希望对你有帮助。

以初级、中级职称的个人工作摘要为例。所有人才参加职称评审时，无论是初级还是中级，工作总结都是不可避免的问题，工作总结是评价人才的专业技术能力水平，人才需要通过技术工作总结明确你参与的项目水平，还需要表达项目中承担的技术能力，思想道德、职业道德等内容。

那么，工作总结该怎么写呢？写的时候要注意什么？小编今天总结了初级职称、中级职称的个人工作，好好谈谈这个问题。

1、很多人认为初级职称个人工作总结会比中级职称个人工作总结简单吗？实际上，从职称评审标准要求来看，其实差别不大，但有些要点还是要注意的。

考核中级人才的项目的技术含量必须高于初级，数量也多，通常处理中级职称的人才是必须参加单位的项目。那么无形中写作水平和工作总结的内容也会相对专业。这是无形标准的提高。即使没有要求，实际审查也可能不同，更多地出现在实际进行的项目上。

2.初级职称个人工作总结中要明确项目水平，但与中级职称个人工作总结相比，项目水平较低，人才在写工作总结时要明确本人在项目中承担的职务责任、专业技术能力、创造性作用贡献、解决的技术困难和难题。初级能涉及的很少。

但是中级的话，要用忠实。尽可能多写一些相关的业务问题。特别是中级职称个人工作总结的时候，一些人才不仅可以写出项目的情况和技术难题，还必须少一些自己在项目中得到的奖励。这样可以提高评委对你的好印象。

3.个人总结的时候，请写任何你提供的成果资料，不要过分夸耀。各高评委对申报人提交的技术工作总结进行匹配度检查，发现有伪造行为，实行“一票否决”制度。

4.工作总结要明确轻重缓急，有的重点写，有的比较简单，有的比较详细，有的内容分析工作的主客观条件、有利和不利条件，还有工作的环境和基础等，有的内容是对项目实际问题的详细说明，不能长篇大论。

5.初级职称个人工作总结要强调重点，要强调业绩成绩和自我反省。这是总结的中心，初级职务如果不要求人，可以有多少突出的成就，但可以理解为以学习为主。总结的目的是不仅要肯定成绩，还要找出自己的缺点，还要进行自我反省。

6.初级职称个人工作总结也要阐明你的经验和教训是什么。处理初级的这几年是不断冲突和学习的过程，做一件事总是有经验和教训的。为了便于以后的工作，必须分析、研究、概括、集中和理解过去工作的经验和教训。

7.无论是初级职称还是中级职称，还是个人工作总结，都涉及到的点有：以后的计划、以后打算怎么办、朝什么方向发展等。根据今后的工作任务和要求，接受前期工作的经验教训，明确努力方向，提出改进措施等问题，不能只发现问题，不解决问题，今后的计划都要落实到实际中去。

以上是总结今天和大家一起分享的职称申报工作相关问题。希望对大家有帮助。不管怎样，对各位朋友来说，职称评审必须找专业老师把关。这样才能迅速通过职称评审，如果有任何职称方面的问题，请咨询我们。